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职务分析最常用的方法是（）。

  • A、直接观察法
  • B、问卷法
  • C、面谈法
  • D、工作日志法

参考答案

更多 “职务分析最常用的方法是（）。A、直接观察法B、问卷法C、面谈法D、工作日志法” 相关考题
考题 以下对职务分析中常用方法适用条件的理解，准确的是（ ）。A．资料分析法一般不单独适用，往往和其他职务分析方法结合使用B．现场观察法比较适宜对从事体力劳动和事务性工作的职务进行分析C．工作循环周期长、工作状态不稳定的职务，适宜采用工作写实法D．在主管人员对所分析的职务比较了解时，适宜采用主管上级分析法E．访谈法运用面广，但工作成本较高
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考题 评价组织中主管人员职位时,最经常使用的方法是() A、比较法B、职务系数法C、时距判定法D、关键职务分析法
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考题 简述职务分析的步骤和方法
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考题 工作写实法是职务分析常用的一种方法，是工作者自我记录分析的方法。这种方法的主要优点是（ ）。A．信息可靠、工作成本低B．运用面广，能简单快速的收集职务分析资料C．记录方便、分析深入D．了解全面、分析深入
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考题 以下工作分析方法属于人员导向型分析方法的是()。 A.职务分析问卷法(PAQ)B.管理人员职务描述问卷法(MPDQ)C.职能工作分析方法(FJA)D.工作要素法(JEM)E.临界特质分析系统(TTAS)
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考题 在中药的鉴定方法中，最简单而常用的方法是( )A.来源鉴定B.性状鉴定C.显微鉴定D.化学定性分析
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考题 目前国外常用的明确职务的方法有（ ）A.德尔菲法B.因果关系分析法C.比较法D.职务系数法E.时间序列计算法
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考题 目前国外常用的明确职务的方法有（ ）。A.德尔菲法 B.因果关系分析法 C.比较法 D.职务系数法
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考题 诊断故障最常用、最成熟的方法是对相应故障的（）的分析。
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考题 下列关于职务分析的表述，正确的是（）。A、职务分析的关键内容是职务说明B、职务分析是对某项职务的工作内容的描述和研究过程C、职务分析是对某项职务规范（任职资格）的描述和研究过程D、职务分析是对某项职务的工作内容和职务规范（任职资格）的描述和研究过程
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考题 避免职务专业化缺陷的一种方法是（）A、职务轮换B、职务调动C、职务规范D、职务分析
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考题 目前国外常用的明确职务的方法有（）。A、德尔菲法B、因果关系分析法C、比较法D、职务系数法E、时间序列计算法
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考题 收集相关信息是职务分析的前提，其方法很多，常用的几种方法有（）A、访谈法B、问卷调查法C、观察法D、工作日志法E、资料分析法
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考题 在中药的鉴定方法中，最简单而常用的方法是（）A、来源鉴定B、性状鉴定C、显微鉴定D、化学定性分析
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考题 最古老也最常用的决策方案评估方法是（）A、试验法B、数学分析法C、经验分析法D、头脑风暴法
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考题 工作分析中方法分析常用的方法是（）
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考题 职务分析与设计是组织设计的最基础的工作
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考题 下列选项中，（）是项目后评价常用的方法，也是最实用、有效的方法。A、观察询问法B、分析复核法C、对比法D、调查法
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考题 单选题下列选项中，（）是项目后评价常用的方法，也是最实用、有效的方法。A 观察询问法B 分析复核法C 对比法D 调查法
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考题 单选题最古老也最常用的决策方案评估方法是（）A 试验法B 数学分析法C 经验分析法D 头脑风暴法
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考题 单选题避免职务专业化缺陷的一种方法是（）A 职务轮换B 职务调动C 职务规范D 职务分析
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考题 填空题工作分析中方法分析常用的方法是（）
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考题 单选题工作分析中最简单，也是最常用的方法是 ( )A 观察分析法B 访谈法C 问卷法D 功能性职务分析法
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考题 多选题收集相关信息是职务分析的前提，其方法很多，常用的几种方法有（）A访谈法B问卷调查法C观察法D工作日志法E资料分析法
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考题 填空题诊断故障最常用、最成熟的方法是对相应故障的（）的分析。
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考题 多选题以下对职务分析中常用方法适用条件的理解，准确的是（　　）。A资料分析法一般不单独适用，往往和其他职务分析方法结合使用B现场观察法比较适宜对从事体力劳动和事务性工作的职务进行分析C工作循环周期长、工作状态不稳定的职务，适宜采用工作写实法D在主管人员对所分析的职务比较了解时，适宜采用主管上级分析法E访谈法运用面广，但工作成本较高
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考题 多选题目前国外常用的明确职务的方法有（）。A德尔菲法B因果关系分析法C比较法D职务系数法E时间序列计算法
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