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单选题
避免职务专业化缺陷的一种方法是（）
A

职务轮换

B

职务调动

C

职务规范

D

职务分析

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考题 职务设计的形式有（）A、职务专业化、职务复杂化、职务扩大化B、职务丰富化、职务复杂化、职务扩大化C、职务丰富化、职务扩大化、职务专业化D、职务专业化、职务灵活化、职务丰富化
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考题 避免职务专业化缺陷的另一种方法是（），即通过增加某职务所完成任务的数量，实现工作多样化。A、职务轮换B、职务对调C、职务扩大化D、职务监督
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考题 晋升的性质是（）。A、职务工作的转换B、职务的调动C、职务的轮换D、岗位的调动
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