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企业推行6S管理,在清洁阶段使用的手法是()。
- A、红牌大战
- B、目视管理
- C、检查表
- D、以上都是
参考答案
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考题
某企业决定自己在内部推行6S管理,但是,推行了3个月后,发现效果并不好。于是,向专家求助,6S管理专家到现场后发现,这家企业使用了“定点摄影”:企业的车间、职工食堂密密麻麻的贴满了百张照片,但是,每个员工经过的时候也仅仅看了眼就走了。您认为,这家企业在推进6S管理过程中存在什么问题?“定点摄影”的运行为什么效果不好?如存在问题,该如何改进?
考题
工作中你可能观察到这样的现象:有些员工的6S目视化工作做的很好,而向同性质的工位,有些员工就根本不做或借口说不会做6S工作。联系6S管理中目视化管理的内容,您对上述现象有何感想?在生产现场为什么要导入目视化管理、打造傻瓜现场?简要阐述您的见解。
考题
下列不是清洁推行应注意问题的是()。A、严格落实整理、整顿、清洁三项工作,确保不走过场。B、制定目视管理、颜色管理的基本标准。C、制定严格的奖惩制度,加强执行力。D、注重培养员工的管理意识。
考题
()由整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)五部分组成。A、走动式管理B、抽屉式管理C、6S管理D、目视化管理
考题
单选题下列不是清洁推行应注意问题的是()。A
严格落实整理、整顿、清洁三项工作,确保不走过场。B
制定目视管理、颜色管理的基本标准。C
制定严格的奖惩制度,加强执行力。D
注重培养员工的管理意识。
考题
单选题制订目视管理及看板管理的基准是“6S”中()的推行要领。A
整理B
整顿C
清扫D
清洁
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