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6s的推行应该以下面的哪一项为主体()。

  • A、企业整体
  • B、员工
  • C、中层管理
  • D、企业老总

参考答案

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考题 企业在进行员工培训的需求分析时,应该把()作为企业培训的目标。A:企业层面的培训需求 B:工作层面的培训需求 C:员工层面的培训需求 D:企业、工作和员工层面三方的共同需求

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考题 新增非公有制经济组织中以下哪一项为非必填项()A、企业地址B、企业名称C、员工数D、组织机构代码

考题 下列哪一项是企业推行安全政策时应注意的?A、展示安全政策于工场显眼地方,让员工明白和配合B、以遵从法例标准为最高要求C、将安全管理的工作交由一线员工负责

考题 下列哪一项不是企业至少应当关注的整体层面的风险:()A、组织架构B、人力资源C、资金管理D、信息系统

考题 公司在推行6S管事中,应该有哪些人员参与()?A、总经理B、推行办公室C、车间主任D、全体员工

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考题 某企业决定自己在内部推行6S管理,但是,推行了3个月后,发现效果并不好。于是,向专家求助,6S管理专家到现场后发现,这家企业使用了“定点摄影”:企业的车间、职工食堂密密麻麻的贴满了百张照片,但是,每个员工经过的时候也仅仅看了眼就走了。您认为,这家企业在推进6S管理过程中存在什么问题?“定点摄影”的运行为什么效果不好?如存在问题,该如何改进?

考题 6S活动是谁的责任()。A、总经理B、推行小组C、中层干部们D、公司全体

考题 简述6S与企业及员工的关系。

考题 传统的企业诊断方法是人工诊断法,主要市场是()A、企业领导B、企业员工C、诊断专家D、企业中层管理者

考题 以下哪一项是运营的战略决策:()A、库存策略应该如何B、企业如何生产产品C、企业需要多少员工D、企业本周内应着手哪些工作

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考题 下列哪一项是企业推行安全政策时应注意的?()A、展示安全政策于显眼地方,令员工明白来配合B、以遵从法例标准为最高要求C、将安全管理的工作交由前线员工负责

考题 提高企业管理水平应该依照以下顺序进行()。A、整体运行专业化、产品(服务)质量品牌化、员工操作标准化、企业管理规范化B、员工操作标准化、企业管理规范化、整体运行专业化、产品(服务)质量品牌化C、产品(服务)质量品牌化、企业管理规范化、员工操作标准化、整体运行专业化D、企业管理规范化、产品(服务)质量品牌化、员工操作标准化、整体运行专业化

考题 以下哪一项不属于企业中层管理者的角色核心:()A、企业的内部教练B、最高执行目标的设定者C、下属的执行标杆D、企业制度与文化的宣传者

考题 企业的6S管理要获得预期的效果,首先要有一个良好的、全方位的过程控制,对于个人来说要()A、填写6S日常责任表B、成立6S推行小组C、设立样板区D、进行骨干培训

考题 以下哪一项不是销售活动分析的直接作用?()A、提高企业经营管理水平B、推行目标管理C、实现目标利润D、提高客户满意度

考题 ()应直接和尽早的参与战略实施决策A、企业员工B、企业高层管理者C、企业中层管理者D、企业工人和管理者

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考题 单选题以下哪一项不属于企业中层管理者的角色核心:()A 企业的内部教练B 最高执行目标的设定者C 下属的执行标杆D 企业制度与文化的宣传者

考题 单选题以下哪一项是运营的战略决策:()A 库存策略应该如何B 企业如何生产产品C 企业需要多少员工D 企业本周内应着手哪些工作

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