网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

人力资源集约化中的“三考”是指（）、（）、（）。

参考答案

更多 “人力资源集约化中的“三考”是指（）、（）、（）。” 相关考题
考题 项目控制中的三大控制权衡是指( )。 A、质量管理B、人力资源控制C、成本控制D、风险控制
查看答案
考题 ( )是指将资源整合,通过现代化管理合理分配,以降低成本、提高效率,从而获得最大效益。 A.资源集约化B.科技集约化C.项目集约化D.技术集约化
查看答案
考题 公司“三集五大”体系中,“三集”是指()。 A.实施人力资源、财务、物资集约化管理B.实施人力资源、党务、物资集约化管理C.实施社会资源、财务、物资集约化管理D.实施社会资源、党务、物质集约化管理
查看答案
考题 1．人力资源集约化以“三定”和“三考”为抓手，其中“三定”指的是( )。 （A）定量（B）定编（C）定员（D）定岗
查看答案
考题 1．人力资源集约化以“三定”和“三考”为抓手，其中“三考”指的是( )。 （A）考试（B）考核（C）考察（D）考勤
查看答案
考题 公司一届五次职代会暨2010年工作会议提出推进“三集五大”工作，“三集”.“五大”分别是指（）。A、人力资源集约化管理.财务集约化管理.物资集约化管理；大规划.大建设.大运行.大生产.大营销；B、人力资源集约化管理.财务集约化管理.物资集约化管理；大规划.大建设.大安全.大生产.大营销；C、人力资源集约化管理.财务集约化管理.招投标集约化管理；大规划.大建设.大运行.大生产.大营销；D、人力资源集约化管理.财务集约化管理.物资集约化管理；大计划.大建设.大运行.大生产.大营销。
查看答案
考题 深化人力资源集约化管理，以（）为抓手。A、三加强B、三保障C、三定D、三考
查看答案
考题 “三集”是指，人、财、物（）管理。A、集体化B、集中化C、集团化D、集约化
查看答案
考题 第三层次的人力资源是指一部分（）的人力资源。
查看答案
考题 战术性人力资源规划主要指三年以内的人力资源计划，又被称作是年度人力资源计划。
查看答案
考题 “三集五大”的基本内涵是实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、（）、大营销管理体系。A、大建设B、大运营C、大运行D、大检修
查看答案
考题 “三集五大”是指实施人才、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大生产、大营销体系。
查看答案
考题 人力资源集约化的“三考”指的是（）。A、考试B、考核C、考察D、考勤
查看答案
考题 人力资源集约化以“三定”和“三考”为抓手，其中“三考”指的是（）。A、考试B、考核C、考察D、考勤
查看答案
考题 人力资源集约化中的“三定”是指（）、（）、（）。
查看答案
考题 人力资源集约化以“三定”和“三考”为抓手，其中“三定”指的是（）。A、定量B、定编C、定员D、定岗
查看答案
考题 公司“三集五大”体系中，“三集”是指（）。A、实施人力资源、财务、物资集约化管理B、实施人力资源、党务、物资集约化管理C、实施社会资源、财务、物资集约化管理D、实施社会资源、党务、物资集约化管理
查看答案
考题 集约化经营是指什么？
查看答案
考题 国家电网公司的基本方针中，（）的核心就是推进人力资源、财务和物资等重要资源的集约化管理，不断提升公司发展的效率效益。A、集团化运作B、集约化发展C、精益化管理D、标准化建设
查看答案
考题 推进人力资源、财务和物资等重要资源的集约化管理，不断提升公司发展的效率效益。这指的是（）A、集团化运作B、精益化管理C、集约化发展D、标准化建设
查看答案
考题 人力资源价值链是指关于人力资源在企业中的价值创造、价值评价和（）三个环节所形成的整个人力资源管理的横向链条。A、价值实现B、价值考核C、价值分析D、价值分配
查看答案
考题 三化是指（）A、集约化B、扁平化C、专业化D、智能化
查看答案
考题 深化人力资源集约化管理的“三定”是指（）。A、定编；B、定员；C、定岗；D、定级。
查看答案
考题 深化人力资源集约化管理中的“三考”是指考勤、（）、考试。A、考核B、考评C、考查D、考绩
查看答案
考题 （）是指人力资源中的人才资源。A、核心人力资源B、人才C、人员D、人力资源
查看答案
考题 单选题推进人力资源、财务和物资等重要资源的集约化管理，不断提升公司发展的效率效益。这指的是（）A 集团化运作B 精益化管理C 集约化发展D 标准化建设
查看答案
考题 问答题集约化经营是指什么？
查看答案
热门标签
最新试卷