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人力资源价值链是指关于人力资源在企业中的价值创造、价值评价和（）三个环节所形成的整个人力资源管理的横向链条。

  • A、价值实现
  • B、价值考核
  • C、价值分析
  • D、价值分配

参考答案

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考题 下列关于人力资源特征的描述， 错误的是( )。A. 人力资源是企业价值创造的主导因素B. 人力资源具有稀缺性C. 人力资源是一种在组织系统之外的重要资源D. 人力资源难以进行模仿
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考题 根据迈克尔·波特的价值链理论， 人力资源管理尽管通常不直接为组织创造价值， 但是却能够为组织的核心价值创造流程提供强有力的支持。( )
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考题 价值链理论认为， 人力资源管理应当被视为企业创造价值的主要活动， 而不是支持性活动。( )
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考题 企业价值链由主体活动和辅助活动构成，下列企业活动中，属于主体活动的是（ ）。A、技术开发B、采购C、成品储运D、人力资源管理
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考题 在企业的下列价值活动中，属于波特价值链理论中的基本活动的是( )。A．技术开发B．采购C．生产经营D．人力资源管理
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考题 价值链分析把企业的价值创造活动分为基础活动和辅助活动，下列选项中属于基础活动的是（ ）。A．人力资源管理活动B．技术开发活动C．物资采购活动D．市场营销活动
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考题 在一个企业价值链的诸多活动中每个环节都创造价值。()
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考题 企业价值链要素中，下列属于主体活动的是（　）。A、市场营销 B、人力资源管理 C、技术开发 D、采购
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考题 下列企业活动中，属于企业价值链主体活动的是()。A:人力资源管理 B:市场营销 C:技术开发 D:采购
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考题 价值链分析在企业规划中用于现有产品分类和未来发展选择，价值链分析的关键是（ ）。 A.把整个价值链分解为不同的创造价值的作业单元 B.确定引起价值变动的各项作业 C.注意企业间的价值关系 D.对成本和利益在各经营环节中公平分配
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考题 下列关于企业价值链分析的说法正确的有（ ）。 A、在整个价值链分析中要以事实为基础 B、在整个价值链分析中要以假设为导向 C、在整个价值链分析中一次评估，尽量不要修正 D、关键是要对成本和利益在各经营环节中公平分配 E、价值链延伸方向上因没有企业参与，要注意价值关系
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考题 （）属于企业价值链中的基本活动。A、外部后勤B、技术开发C、人力资源管理D、企业基础设施
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考题 在企业的价值链中，真正创造价值的经营活动，就是企业价值链的_________。A、供销环节B、战略环节C、生产环节D、技术开发环节
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考题 （）是指企业创造价值的互不相同，但有互相关联的经济活动的集合。A、企业价值链B、供应价值链C、销售价值链D、生态价值链
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考题 简答企业价值链及其构成。所谓企业价值链，是指企业创造价值的互不相同，但有互相关联的经济活动的集合。即企业内部各职能部
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考题 人力资源开发的核心是（）A、价值创造B、人力资源价值链管理C、价值评价D、价值分配
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考题 在旅游企业价值链中，属于企业基本活动的部分是（）。A、人力资源管理B、营销与销售C、采购D、对客服务
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考题 下列关于人力资源特征的描述，错误的是（）A、人力资源是企业价值创造的主导因素B、人力资源具有稀缺性C、人力资源是一种在组织系统之外的重要资源D、人力资源难以进行模仿
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考题 人力资源评价是指评价员工对（）的有价值的活动。A、社会B、人才市场C、企业D、工作岗位
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考题 人力资源价值链是指关于人力资源在企业中的价值创造、价值评价和（）三个环节所形成的整个人力资源管理的横向链条。A、价值实现B、价值考核C、价值分析D、价值分配
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考题 下列企业中，属于企业价值链主体活动的是（）。A、人力资源管理B、市场营销C、技术开发D、采购
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考题 单选题价值链分析把企业的价值创造活动分为基础活动和辅助活动，下列选项中属于基础活动的是（　　）。A 人力资源管理活动B 技术开发活动C 物资采购活动D 市场营销活动
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考题 判断题价值链理论认为，人力资源管理应当被视为企业创造价值的主要活动，而不是支持性活动。A 对B 错
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考题 单选题下列有关于企业价值链的分析说法，正确的是（）。A 辅助活动包括内部后勤、生产作业、外部后勤、市场和销售、服务等B 价值链分析的关键是将成本和利益在各经营环节中公平分配C 基本活动包括采购、技术开发、人力资源管理和企业基础设施等D 价值链分析的关键是对企业正在经营环节中的成本和效益进行平均分配
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考题 单选题下列选项中关于价值链说法错误的是( )。A 价值链分析适用于多元化经营企业对企业资源能力进行考察B 价值活动的联系既存在于企业价值链内部，也存在于企业和企业的价值链之间C 价值链将企业的生产经营活动分为基本活动和支持活动D 选择或构筑价值链各项活动之间的最佳联系方式，有利于提高价值创造和战略能力
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考题 单选题下列企业中，属于企业价值链主体活动的是（）。A 人力资源管理B 市场营销C 技术开发D 采购
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考题 判断题根据迈克尔·波特的价值链理论，人力资源管理尽管通常不直接为组织创造价值，但是却能够为组织的核心价值创造流程提供强有力的支持。A 对B 错
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考题 单选题（）是指企业创造价值的互不相同，但有互相关联的经济活动的集合。A 企业价值链B 供应价值链C 销售价值链D 生态价值链
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