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按照形式划分，人员素质测评与选拔结果报告可以分为分数报告、（）和评语报告。
- A、分项报告
- B、综合报告
- C、等级报告
- D、常模报告
参考答案
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考题
按照测评标准划分，人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等，下列内容中属于常模参照性测评的是（）A、飞行员的选拔与录用B、安保人员的选拔与录用C、晋升测评D、公交驾驶员的测评
考题
先分项测评，最后根据各测评指标的具体测评与选拔结果，报告一个总分数、总等级。其优点是总体上具有可比性，缺点是看不出具体优缺点的报告形式是（）A、分项报告B、综合报告C、分数报告D、等级报告.
考题
单选题按照测评标准划分，人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等，下列内容中属于常模参照性测评的是（）A
飞行员的选拔与录用B
安保人员的选拔与录用C
晋升测评D
公交驾驶员的测评
考题
单选题先分项测评，最后根据各测评指标的具体测评与选拔结果，报告一个总分数、总等级。其优点是总体上具有可比性，缺点是看不出具体优缺点的报告形式是（）A
分项报告B
综合报告C
分数报告D
等级报告.
考题
填空题人员测评与选拔结果报告按照内容，可分为分项报告与（）。
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