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调动组织中人员的积极性，可以（）。

  • A、保持高昂的士气
  • B、发挥领导工作的作用
  • C、满足组织中人员的一切愿望
  • D、促使员工为组织目标自觉地作出贡献

参考答案

更多 “调动组织中人员的积极性，可以（）。A、保持高昂的士气B、发挥领导工作的作用C、满足组织中人员的一切愿望D、促使员工为组织目标自觉地作出贡献” 相关考题
考题 通过一定的手段使员工的需要和愿望得到满足,以调动他们的工作积极性,使其主动而自发地把个人的潜能发挥出来,奉献给组织,从而确保组织达成既定的目标的方式称为() A、控制B、领导C、激励D、组织
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考题 内部晋升是一种非常普遍的选拔人员的途径，也具有很多优点，因此被很多企业奉为选拔人员的基本原则。下列选项中哪个是内部晋升的优点? ()A. 可以鼓舞企业全体员工的士气，调动积极性B. 可以为组织带来新的思路C. 可以避免组织中成员之间的不团结
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考题 下列属于激励作用的内容有（ ）。A.设法使员工看到自我需要与组织目标之间的联系B.有效抑制员工个人需要以增进实现组织目标C.促使员工出色完成工作目标D.使员工自我需要与组织目标需要之间始终处于一种驱动状态E.不断调动员工潜在的积极性以提高其工作绩效
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考题 指导与领导工作的作用主要体现在()。A、更有效地实现组织目标B、更协调地实现组织目标C、有利于个人目标与组织目标结合D、有利于个人需要的满足E、有利于调动人的积极性
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考题 通过领导活动调动组织成员的积极性，使其以高昂的士气自觉为组织作出贡献的活动，被成为( )。A.领导的沟通协调作用B.领导的指挥引导作用C.领导的激励鼓舞作用D.领导的决策判断作用
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考题 ()是通过一定的手段使员工的需要和愿望得到满足,以调动他们的积极性,使其主动而自发地把个人的潜力发挥出来,奉献给组织,从而确保组织达成既定的目标。 A、领导B、管理C、激励D、公平
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考题 领导工作的作用表现在()A、能更有效、更协调地实现组织目标B、有利于个人目标与组织目标相结合C、提供充分而确实的资料D、建立良好的人际关系E、有利于调动人的积极性
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考题 领导工作的作用也就表现在调动组织中全体人员的()A、创造性B、一致性C、积极性D、能动性
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考题 从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括（）。 A、为组织带来新鲜空气B、有利于发挥“外来优势”C、有利于提高组织成员的士气，调动其积极性
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考题 采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。
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考题 采用外部来源选聘管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。
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考题 从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括（）A、为组织带来新鲜空气B、有利于发挥“外来优势”C、有利于提高组织成员的士气，调动其积极性D、有利于缓和组织成员之间的紧张关系
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考题 领导工作的作用就在于引导组织中的全体人员有效地领会组织目标，使全体人员充满信心。（）
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考题 指导与领导工作的作用主要表现在（）A、更有效、更协调地实现组织目标B、有利于调动人的积极性C、有利于个人目标与组织目标结合D、ABE、ACF、ABC
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考题 通过领导活动调动组织成员的积极性，使其以高昂的士气自觉为组织作出贡献的活动，被成为（）A、领导的沟通协调作用B、领导的指挥引导作用C、领导的激励鼓舞作用D、领导的决策判断作用
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考题 指导与领导工作的作用表现在（）A、利于个人目标与组织目标结合B、利于满足个人需求和愿望C、鼓舞信心，调动积极性D、引导组织成员有效领会目标E、步调一致地加速实现组织目标
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考题 领导工作的作用表现在（）。A、有效、协调地实现组织目标B、有利于组织快速做出决策C、有利于调动人的积极性D、有利于个人目标与组织目标结合
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考题 （）原理是指主管人员越是能够了解下属的需要和愿望并给予合理满足，就越能够调动下属的积极性，使之为实现组织目标做出自觉的贡献。
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考题 调动组织中人员的积极性，可以（）。A、保持高昂的士气B、发挥领导工作的作用C、满足组织中人员的一切愿望D、促使员工为组织目标自觉地作出贡献
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考题 下列属于激励作用的内容有（）。A、设法使员工看到自我需要与组织目标之间的联系B、有效抑制员工个人需要以增进实现组织目标C、促使员工出色完成工作目标D、使员工自我需要与组织目标需要之间始终处于一种驱动状态E、不断调动员工潜在的积极性以提高其工作绩效
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考题 从管理过程来看，领导工作的作用表现在（）。A、有效和谐地实现组织目标B、调动人的积极性C、个人目标和组织目标相结合D、有效的计划工作E、有效的组织工作
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考题 填空题（）原理是指主管人员越是能够了解下属的需要和愿望并给予合理满足，就越能够调动下属的积极性，使之为实现组织目标做出自觉的贡献。
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考题 判断题领导工作的作用就在于引导组织中的全体人员有效地领会组织目标，使全体人员充满信心。A 对B 错
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考题 单选题通过一定的手段使员工的需要和愿望得到满足，以调动他们的工作积极性，使其主动而自发地把个人的潜能发挥出来，奉献给组织，从而确保组织达成既定的目标的方式称为（）A 控制B 领导C 激励D 组织
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考题 单选题从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括（）。A 为组织带来新鲜空气B 有利于发挥“外来优势”C 有利于提高组织成员的士气，调动其积极性
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考题 多选题指导与领导工作的作用表现在（）A利于个人目标与组织目标结合B利于满足个人需求和愿望C鼓舞信心，调动积极性D引导组织成员有效领会目标E步调一致地加速实现组织目标
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考题 多选题领导工作的作用具体表现在（　　）A有利于获得更大的经济效益B有利于调动人的积极性C有效地、更协调地实现组织目标D有利于提高组织效率E有利于个人目标与组织目标相结合
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考题 多选题调动组织中人员的积极性，可以（）。A保持高昂的士气B发挥领导工作的作用C满足组织中人员的一切愿望D促使员工为组织目标自觉地作出贡献
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