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在规模较小的饭店里,客房部组织机构的层次少,分支机构及工种也较少,一般只有一至二个层次。


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考题 一般来说,教育行政活动与学校管理活动是有区别的,前者管理的层次较高,范围较大;后者管理的()。 A.层次较低,范围较小B.层次较高,范围较小C.层次很低,范围较大D.层次很高,范围较广

考题 关于管理幅度和管理层次,下述说法中明显不正确的是:()。A.管理层次一般与组织规模成正比B.在组织规模一事实上的条件下、管理层次与管理幅度成反比C.组织成员越多,管理层次一般也就越多D.主管所能直接控制的下属越多,管理层次一般就越多

考题 组织机构设计时,必须使管理跨度适当。然而跨度大小又与分层多少有关。一般( )。A.层次多,跨度会小 B.层次少,跨度会小 C.层次多,跨度会大 D.跨度越大越好

考题 下列关于目标分解结构与组织分解结构深度、层次的表述中,正确的是()A:目标分解结构较细、层次较多,组织分解结构较粗、层次较少,目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致B:目标分解结构较细、层次较多,组织分解结构较粗、层次较少,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致C:目标分解结构较粗、层次较少,组织分解结构较细、层次较多,目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致D:目标分解结构较粗、层次较少,组织分解结构较细、层次较多,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致

考题 专用记账凭证一般适用于规模较小、业务比较简单、业务量也较少的企业或单位。( )

考题 相比大型饭店,在规模较小的饭店里,客房部组织机构的层次少,分支机构及工种也较少。

考题 货币政策传导的一般过程包括的层次是()A、一个层次B、二个层次C、三个层次D、四个层次

考题 一般而言,目标分解结构较细、层次较多,而组织分解结构较粗、层次较少,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致。

考题 在客房部的层次上,通常设有()、()、()、()四个层次。

考题 规模较小的IPv6实验网采取哪种层次结构()A、三层层次结构B、扁平层次结构C、双栈层次结构

考题 混交树群,一般分为()A、二个层次B、四个层次C、三个层次D、五个层次

考题 以下关于管理幅度和管理层次的说法中,明显不正确的是()。A、管理层次一般与组织规模成正比B、在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅度成反比C、组织成员越多,管理层次一般也就越多D、主管所能直接控制的下属越多,管理层次一般就越多

考题 实施电子政务,政府的组织机构必然由垂直化多层次结构向()转变。A、垂直化少层次结构B、扁平化少层次结构C、扁平化辐射结构D、扁平化层次结构

考题 简述区域政策实施的组织机构层次及不同层次组织间的关系。

考题 当组织规模一定时,较大的管理宽度意味着较多的管理层次,较小的管理宽度意味着较少的管理层次,管理宽度与管理层次成正比。

考题 管理宽度与管理层次之间存在反比关系。较大的宽度意味着较少的层次,较小的宽度意味着较多的层次。

考题 扁平的组织结构只有较少的管理层次,管理跨度()。A、较大B、较小C、不确定D、无关

考题 管理层次与管理宽度有关。较大的宽度意味着较少的层次,较小的宽度意味着较多的层次。这样,按照管理宽度的大小及管理层次的多少,就可形成两种结构:()和()。

考题 在规模较小的饭店里,客房部组织机构的层次少,分支机构及工种也较少,一般只有一至二个层次。

考题 对小规模企业一般不做团体层次或组织层次的测评。

考题 单选题扁平的组织结构只有较少的管理层次,管理跨度()。A 较大B 较小C 不确定D 无关

考题 判断题在规模较小的饭店里,客房部组织机构的层次少,分支机构及工种也较少,一般只有一至二个层次。A 对B 错

考题 单选题规模较小的IPv6实验网采取哪种层次结构()A 三层层次结构B 扁平层次结构C 双栈层次结构

考题 不定项题扁平式组织结构的特点是( )。A管理幅度较大,管理层次较少B管理幅度较小,管理层次较多C管理幅度较小,管理层次较少D管理幅度较大,管理层次较多

考题 单选题混交树群,一般分为()A 二个层次B 四个层次C 三个层次D 五个层次

考题 单选题以下关于管理幅度和管理层次的说法中,明显不正确的是()。A 管理层次一般与组织规模成正比B 在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅度成反比C 组织成员越多,管理层次一般也就越多D 主管所能直接控制的下属越多,管理层次一般就越多

考题 单选题货币政策传导的一般过程包括的层次是()A 一个层次B 二个层次C 三个层次D 四个层次

考题 判断题管理宽度与管理层次之间存在反比关系。较大的宽度意味着较少的层次,较小的宽度意味着较多的层次。A 对B 错