网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

福莱特将领导分成三类，即职位领导、个人领导和（）

  • A、权力领导
  • B、个性领导
  • C、权威领导
  • D、功能领导

参考答案

更多 “福莱特将领导分成三类，即职位领导、个人领导和（）A、权力领导B、个性领导C、权威领导D、功能领导” 相关考题
考题 福莱特把领导分为三类:个人领导、功能领导和() A、集体领导B、职能领导C、职位领导D、权威领导
查看答案
考题 领导的三个要素是:()。 A.领导者、被领导者、领导环境B.领导者：职位上的权力C.领导职务的个人或集体D.被领导者：处于被领导地位的组织和个人E.领导环境：政治、经济、资源、社会、技术环境
查看答案
考题 现代组织中有效领导的基础是()。 A.领导的权威B.领导的素质C.领导的能力D.领导的职位
查看答案
考题 福莱特把领导分成 ( )A．职位领导、个人领导和功能领导B．职务领导、组织领导和权威领导C．职位领导、个人领导和权威领导D．职务领导、功能领导和组织领导
查看答案
考题 有效领导的基础是（ ）A.领导的权威 B.领导的素质 C.领导的能力 D.领导的职位
查看答案
考题 下列不属于所谓的开发领导力或开发领导潜能的有（ ）。A.个人权力 B.职务权力 C.领导权威 D.个人权力和职务权力
查看答案
考题 按照领导权变模型理论，影响领导效果好坏的因素主要有（）。A、领导者与被领导者的关系B、领导者个性C、工作任务结构D、职位的权力
查看答案
考题 影响领导风格的因素有（）。A、领导和下属的关系B、领导的性格C、领导的情绪D、领导者拥有的职位权力
查看答案
考题 园长应该树立的正确的领导意识是（）。A、领导就是权力B、领导就是职位C、领导就是服务D、领导就是责任
查看答案
考题 福莱特把领导分成（）A、职位领导、个人领导和功能领导B、职务领导、组织领导和权威领导C、职位领导、个人领导和权威领导D、职务领导、功能领导和组织领导
查看答案
考题 福莱特认为领导有的类型有（）A、职位的领导B、人格的领导C、职能的领导D、精神的领导
查看答案
考题 领导特质理论认为，领导者的（）决定着领导过程的有效性。A、行为方式B、职位权力C、个性品质D、工作绩效
查看答案
考题 在领导者职位权力中，惩罚权源于（）A、领导者在组织中担任的职务B、被领导者期望奖励的心理C、被领导者的恐惧D、领导者的权威
查看答案
考题 按照领导权变模型理论，影响领导效果好坏的因素主要有（）A、领导者与被领导者的关系B、领导者个性C、领导者身体素质D、工作任务结构E、职位的权力
查看答案
考题 人们所谓的开发领导力或开发领导潜能，主要指的是（）A、个人权力B、职务权力C、领导权威D、个人权力和职务权力
查看答案
考题 领导者影响力由两部分构成，即权力性影响力和（）。A、非权力性影响力B、领导者的素质C、领导者的能力D、领导者的职位
查看答案
考题 单选题人们所谓的开发领导力或开发领导潜能，主要指的是（）A 个人权力B 职务权力C 领导权威D 个人权力和职务权力
查看答案
考题 多选题领导职务、领导权力和领导责任三者的关系表现在（）A领导权力比领导职务和领导责任要重要得多B三者都是领导角色的基本规定性C领导责任来源于领导者的职位和领导者的权力D领导责任要与领导权力相匹配
查看答案
考题 单选题狭义领导权威指（）。A 个人权力B 职位权力C 正式权威D 决策权威
查看答案
考题 单选题福莱特把领导分成（）A 职位领导、个人领导和功能领导B 职务领导、组织领导和权威领导C 职位领导、个人领导和权威领导D 职务领导、功能领导和组织领导
查看答案
考题 单选题福莱特把领导分为三类,个人领导、功能领导和（）A 集体领导B 职能领导C 职位领导D 权威领导
查看答案
考题 单选题根据福莱特的观点，有效的领导是（）A 职位领导B 个人领导C 功能领导D 强权领导
查看答案
考题 单选题福莱特将领导分成三类，即职位领导、个人领导和（）A 权力领导B 个性领导C 权威领导D 功能领导
查看答案
考题 多选题影响领导风格的因素有（）。A领导和下属的关系B领导的性格C领导的情绪D领导者拥有的职位权力
查看答案
考题 多选题按照领导权变模型理论，影响领导效果好坏的因素主要有（）。A领导者与被领导者的关系B领导者个性C工作任务结构D职位的权力
查看答案
考题 多选题福莱特认为领导有的类型有（）A职位的领导B人格的领导C职能的领导D精神的领导
查看答案
考题 单选题在领导者职位权力中，惩罚权源于（）A 领导者在组织中担任的职务B 被领导者期望奖励的心理C 被领导者的恐惧D 领导者的权威
查看答案
热门标签
最新试卷