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以下不属于管理者软技能的是：（）。

  • A、市场分析能力
  • B、领导
  • C、团队建设
  • D、影响力

参考答案

更多 “以下不属于管理者软技能的是：（）。A、市场分析能力B、领导C、团队建设D、影响力” 相关考题
考题 关于团队的领导,以下说法正确的是()。 A.领导者釆用哪一种领导方式主要取决于团队和自己的具体情况B.只要具备良好的品质，就可以成为一个好的领导C.领导与管理的角色在很多方面都很相似，所以领导者与管理者没有什么区别D.能够成为领导者是因为他们具有与生俱来的技能与能力
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考题 分析、预测和作出决断的能力是指管理者的()。 A、人际技能B、决策技能C、技术技能D、领导技能
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考题 领导的（ ）是有效地与他人共事并建立团队合作的能力。A．技术技能B．推理技能C．操作技能D．人际技能
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考题 教授小组活动技能需要具备的技能有()。 A、人际交往能力B、沟通能力C、协调能力D、解释能力E、团队领导能力
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考题 工作管理是管理者的一项重要的管理技能，我们又把它称为（）。A、影响力B、执行力C、领导力
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考题 以下属于管理者软技能的有：（）。A、激励B、影响力C、团队建设D、统计技术
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考题 以下哪些不属于人际关系软技能？（）A、冲突解决B、教练技术C、编程能力D、数据分析能力
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考题 “指管理者观察、理解和处理各种全局性的复杂关系的抽象能力。”指的是以下哪种技能：（）A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
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考题 从管理本质来说，对于管理者而言，尤为重要的两点技能是（）。A、团队建设的能力和指导能力B、授权能力和考核能力C、分析能力和决策能力D、沟通能力和激励能力
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考题 下列选项，不属于平衡计分卡建设团队必备的特点是（）A、掌握权力和资源B、掌握技能C、全面了解企业D、形成号召力和影响力
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考题 下列不属于管理者能力的是（）A、人际技能B、访谈技能C、关系技能D、概念技能
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考题 IT服务工程师的技能要求可以分为硬技能要求和软技能要求，以下不属于硬技能要求的选项是（）。A、IT服务流程执行能力B、IT服务工具操作能力C、沟通能力D、专业文档撰写和管理能力
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考题 以下不属于团队特征的是（）？A、明确的领导人B、积极协作C、技能互相补充D、可自己产生目标
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考题 团队建设的基本要求有（）等相关的技能和团队环境。A、清晰目标B、共同信念C、良好沟通D、领导者能力
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考题 运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是管理者的（）。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
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考题 成功与别人打交道并与别人沟通的能力是管理者的（）。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
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考题 黑带需要具备的技能是（）A、管理和领导能力B、决策制定C、沟通D、团队建设和谈判E、策划、调度和行动F、关注全局G、人际交往能力
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考题 通过分享权力和使用人际关系技能，使他人为了共同目标而相互合作。这是（）。A、领导力B、团队建设C、激励D、影响力
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考题 “管理者应该有高超的处理人事关系的能力。”指的是以下哪种技能：（）A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
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考题 网点负责人的领导力要求中，以下哪一项不属于非权力性影响力？（）A、良好的学习能力B、精湛的业务技能C、优秀的管理能力D、职位影响力
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考题 单选题网点负责人的领导力要求中，以下哪一项不属于非权力性影响力？（）A 良好的学习能力B 精湛的业务技能C 优秀的管理能力D 职位影响力
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考题 多选题黑带需要具备的技能是（）A管理和领导能力B决策制定C沟通D团队建设和谈判E策划、调度和行动F关注全局G人际交往能力
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考题 不定项题下列关于领导技能的说法中，错误的是（ ）。A领导可以依靠下属的技术技能B人际技能是有效地与他人共事和建立团队合作的能力C不同层次的管理者需要的技能相对比例是相同的D在越高的管理职位上，概念技能的作用业绩也就越重要
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考题 单选题通过分享权力和使用人际关系技能，使他人为了共同目标而相互合作。这是（）。A 领导力B 团队建设C 激励D 影响力
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考题 单选题下列不属于管理者能力的是（）A 人际技能B 访谈技能C 关系技能D 概念技能
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考题 多选题团队建设的基本要求有（）等相关的技能和团队环境。A清晰目标B共同信念C良好沟通D领导者能力
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考题 单选题以下不属于团队特征的是（）？A 明确的领导人B 积极协作C 技能互相补充D 可自己产生目标
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