考题
项目需要协作完成,要成功完成项目,需要各种各样的人才。这需要项目经理具备()。
A.团队组建技能B.分析问题的能力C.解决冲突的能力D.技术技能
考题
如果项目组成员间的冲突过多,会增加内耗,导致项目成本增加。这需要项目经理具备()。
A.团队组建技能B.分析问题的能力C.解决冲突的能力D.技术技能
考题
突发事件的应急处置是一项技术含量很高的具体工作,要求管理者应当具备三种基本技能,以下属于技术性技能的是()。
A.人际关系处理能力B.判断能力C.业务能力D.概括能力
考题
人际关系学说认为领导的能力要具有的技术包括()A、生产技能B、科技技能C、经济技能D、人际关系技能
考题
相对于数据分析来说,数据挖掘需要掌握的技能有:()。
A.常用可视化图表展现的能力B.基本的统计学知识C.良好的数学功底D.优秀的编程能力
考题
下列属于队员能力必要技能的是()A、学习技能B、技术专长技能C、解决问题和决策技能D、人际关系技能E、.控制技能
考题
生活技能包括哪些核心能力?()
A.决策能力、解决问题的能力B.自我认识能力、有效交流能力C.创造性思维能力、批判性思维能力D.同理能力、人际关系能力E.调节情绪能力、缓解压力的能力
考题
下列哪些属于生活技能的具体表现( )
A、自我认识能力B、人际关系能力C、缓解压力能力D、才艺展示能力E、解决问题能力
考题
下列哪些能力属于生活技能
A、决策能力B、生活自理能力C、调节情绪的能力D、人际关系能力E、学习能力
考题
团队成员需要掌握的技能有（）。A、交流能力B、解决问题的能力C、灵活性D、处理冲突的能力
考题
以下不属于私人教练自身应具备的素质为（）A、旺盛的精力B、主动服务意识C、对专业技能的掌握和提高D、管理俱乐部能力
考题
以下不属于管理者软技能的是：（）。A、市场分析能力B、领导C、团队建设D、影响力
考题
人际关系能力包括？（）A、人际合作能力B、创新规划能力C、沟通能力D、冲突解决能力
考题
下列不属于生活技能具体表现的是（）。A、自我认识能力B、同理能力C、人际关系能力D、领导能力E、调节情绪的能力
考题
下列哪些是项目经理必须具备的人际关系技能？（）A、谈判B、建立信任C、教练技术D、监督技能
考题
下列哪些是项目经理必备的人际关系技能？（）A、谈判B、建立信任C、教练技术D、监督技能
考题
IT服务工程师的技能要求可以分为硬技能要求和软技能要求，以下不属于硬技能要求的选项是（）。A、IT服务流程执行能力B、IT服务工具操作能力C、沟通能力D、专业文档撰写和管理能力
考题
突发事件的应急处置是一项技术含量很高的具体工作，要求管理者应当具备三种基本技能，以下属于技术性技能的是（）。A、人际关系处理能力B、判断能力C、业务能力D、概括能力
考题
运用抽象思维的能力分析问题解决问题的能力属于（）A、技术技能B、概念技能
考题
与角色扮演法相比，模拟训练法更侧重于（）A、角色行为能力的培训B、分析问题、解决问题能力的培训C、操作技能的培训D、晋升前的人际关系训练
考题
单选题IT服务工程师的技能要求可以分为硬技能要求和软技能要求，以下不属于硬技能要求的选项是（）。A
IT服务流程执行能力B
IT服务工具操作能力C
沟通能力D
专业文档撰写和管理能力
考题
多选题下列哪些能力属于生活技能A决策能力B生活自理能力C调节情绪的能力D人际关系能力E学习能力
考题
多选题下列哪些是项目经理必备的人际关系技能？（）A谈判B建立信任C教练技术D监督技能
考题
多选题下列哪些属于生活技能的具体表现（）A自我认识能力B人际关系能力C缓解压力能力D才艺展示能力E解决问题能力
考题
多选题下列哪些是项目经理必须具备的人际关系技能（）A谈判B建立信任C教练技术D监督技能
考题
多选题团队成员需要掌握的技能有（）。A交流能力B解决问题的能力C灵活性D处理冲突的能力
考题
单选题运用抽象思维的能力分析问题解决问题的能力属于（）A
技术技能B
概念技能
