考题
以下哪项不属于管理者需要的三种基本技能()
A.概念技能B.信息技能C.技术技能D.人际技能
考题
关于激励,以下阐述错误的是()
A.激励是目标导向性的B.激励是调动人的积极性C.激励仅是管理者的事D.激励可引导人出现有利于团队的行为
考题
建设项目团队的工具与技术有()
A、项目绩效评估B、人际关系技能C、集中办公D、基本规则
考题
根据《从技术走向管理》课程，以下哪项属于管理者的团队习惯？（）A、目标导向B、集思广益C、全局思维D、要事第一
考题
根据《从技术走向管理》课程，以下哪些属于管理者的团队习惯？（）A、目标导向B、建立信任C、集思广益D、聚焦优点
考题
以下不属于管理者软技能的是：（）。A、市场分析能力B、领导C、团队建设D、影响力
考题
从管理本质来说，对于管理者而言，尤为重要的两点技能是（）。A、团队建设的能力和指导能力B、授权能力和考核能力C、分析能力和决策能力D、沟通能力和激励能力
考题
下列选项，不属于平衡计分卡建设团队必备的特点是（）A、掌握权力和资源B、掌握技能C、全面了解企业D、形成号召力和影响力
考题
优秀的知识团队管理者的特点是：（）A、充分授权和民主化管理B、致力于培养团队成员的技术技能和人际关系能力C、通过权力进行管理D、有意识选拔具有创新技能的成员E、有较高的自身管理能力
考题
关于激励，以下描述错误的是（）A、激励是目标导向性的B、激励是调动人的积极性C、激励仅是管理者的事D、激励可引导人出现有利于团队的行为
考题
建设项目团队的优势有以下几项（）？A、改进团队协作B、增强人际关系C、激励团队成员D、提高人员升值率
考题
建设项目团队的优势有以下几项，除了（）A、改进团队协作B、增强人际关系C、激励团队成员D、提高人员升值率
考题
越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）。A、概念技能，技术技能，人际技能B、技术技能，概念技能，人际技能C、概念技能，人际技能，技术技能D、人际技能，技术技能，概念技能
考题
管理者的技能要求，一般有（）A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
考题
通过分享权力和使用人际关系技能，使他人为了共同目标而相互合作。这是（）。A、领导力B、团队建设C、激励D、影响力
考题
团队开发所用的工具和技术包括以下所有，除了：（）A、团队建设活动B、常规管理技能C、角色和责任指定D、奖励和表扬系统
考题
罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能（）A、抽象技能B、概念技能C、技术技能D、人际技能
考题
相对而言，高层管理者更加需要以下哪种技能？（）A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、沟通技能
考题
管理者所拥有的生产技能、财务技能、营销技能属于（）。A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、学习技能
考题
下列属于技术技能范畴的是（）。A、生产技能B、财务技能C、营销技能D、协调技能E、激励技能
考题
营销人员的营销策划能力属于管理者的（）。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、分析技能
考题
不管什么类型的管理者。不管他出租哪一管理层次，管理者都需要有技能，下列不属于管理者的技能的是（）A、技术技能B、决策技能C、人际技能D、概念技能
考题
作为一名管理者，必须具备以下哪几个技能？（）A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、权利技能
考题
单选题建设项目团队的优势有以下几项，除了（）A
改进团队协作B
增强人际关系C
激励团队成员D
提高人员升值率
考题
单选题不管什么类型的管理者。不管他出租哪一管理层次，管理者都需要有技能，下列不属于管理者的技能的是（）A
技术技能B
决策技能C
人际技能D
概念技能
考题
单选题通过分享权力和使用人际关系技能，使他人为了共同目标而相互合作。这是（）。A
领导力B
团队建设C
激励D
影响力
考题
单选题团队开发所用的工具和技术包括以下所有，除了：（）A
团队建设活动B
常规管理技能C
角色和责任指定D
奖励和表扬系统
