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网络中的美英文化浪潮给世界文化带来了哪些改变（）

  • A、从主义“平等”
  • B、从集体主义个人主义
  • C、从女性气质男子气概
  • D、从回避不确定性不确定性

参考答案

更多 “网络中的美英文化浪潮给世界文化带来了哪些改变（）A、从主义“平等”B、从集体主义个人主义C、从女性气质男子气概D、从回避不确定性不确定性” 相关考题
考题 关于文化差异,将国家文化分为五个维度(权利差距、不确定性规避、个人主义／集体主义、男性度／女性度、长期／短期取向)的是() A.霍尔B.霍夫斯泰德C.武博D.克拉克和斯乔贝克
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考题 霍夫斯泰德的文化差异模型中前期提出的四个维度不包括() A.权力距离B.个人主义/集体主义C.不确定性规避D.情感控制
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考题 群从文化的主要社会功能是增加群众的集体主义精神。
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考题 ()是衡量人们承受风险和非传统行为德程度的文化尺度。 A.长期取向和短期取向B.个人主义与集体主义C.不确定性规避D.男性主义与女性主义
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考题 体现文化差异的关键因素包括()A、权力差距B、男性化与女性化C、首创精神D、防止不确定性E、个人主义与集体主义
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考题 对领导方式影响最大的因素是()A、权力差距B、男性化与女性化C、首创精神D、防止不确定性E、个人主义与集体主义
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考题 关于风险的说法正确的是( )。A.从广义上讲，风险不包括盈利的不确定性，仅包括损失的不确定性B.从广义上讲，风险既包括盈利的不确定性，也包括损失的不确定性C.从狭义上讲，风险仅包括盈利的不确定性，不包括损失的不确定性D.在保险理论与实务中，风险是指保险标的损失或收益发生的不确定性
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考题 荷兰学者霍夫斯塔德认为，（ ）是从团体、组织或其他集体主义中的情感独立。A.集体主义 B.个人主义 C.团体主义 D.个体主义
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考题 高语境文化的特点包括（）A、集体主义导向的文化B、追求整体和谐C、竭力回避对立D、个人主义导向的文化
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考题 1980年，郝夫斯特在《文化的后果》一书中一次性提出了五个文化维度，即：权力差距，个体主义和集体主义，不确定性回避，男子气概/女性气质，以及长期观念/短期观念。
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考题 霍夫斯泰德用来衡量国家之间文化差异的维度包括（）。A、权利的距离B、对不确定性的规避C、个人主义-集体主义D、男性化-女性化E、长远-短期思考
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考题 Hofstede通过长期的研究和大范围、跨国度的研究，把文化价值观包括（）A、权力距离B、不确定性规避C、集体主义-个人主义D、男性化-女性化E、长期倾向-短期倾向
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考题 关于文化差异，将国家文化分为五个维度（权利差距、不确定性规避、个人主义/集体主义、男性度/女性度、长期/短期取向）的是（）。A、霍尔B、霍夫斯泰德C、武博D、克拉克和斯乔贝克
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考题 霍夫施泰德针对亚洲文化提出的文化维度为（）。A、权力差距B、个人主义/集体主义C、阳刚/娇柔之气D、儒学推力E、对不确定性的逃避
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考题 霍夫斯泰德提出的反映各国文化环境的几个指标有（）A、权力距离B、风俗习惯C、不确定性的避免D、个人主义或集体主义E、男性化或女性化
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考题 郝夫斯特的文化维度理论包括（）.A、不确定性回避B、人的空间观念C、人的时间观念。D、男子气概/女性气质
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考题 （）是指“一个社会对组织机构中权力分配不平等的情况所能接受的程度。”A、个人主义与集体主义B、权力差距C、不确定性的避免D、阳刚与阴柔
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考题 霍夫斯坦德的文化差异理论包含（）维度。A、权力距离B、不确定性避免C、男性度与女性度D、个人主义与集体主义E、长期取向与短期取向
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考题 以下说法错误的是（）。A、在人生观上，集体主义主张从人民需要出发确定个人奋斗目标，极端个人主义则主张从自我需要出发进行个人奋斗B、在价值观上，集体主义强调社会价值第一，而个人主义则主张自我价值至上C、在政治观上，集体主义的最高道德标准是符合人民利益，而极端个人主义则认为个人利D、在道德观上，集体主义认为人民群众是历史的创造者，而极端个人主义则把个人视为历史的动力
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考题 多选题Hofstede通过长期的研究和大范围、跨国度的研究，把文化价值观包括（）A权力距离B不确定性规避C集体主义-个人主义D男性化-女性化E长期倾向-短期倾向
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考题 单选题霍夫施泰德针对亚洲文化提出的文化维度为（）。A 权力差距B 个人主义/集体主义C 阳刚/娇柔之气D 儒学推力E 对不确定性的逃避
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考题 多选题郝夫斯特的文化维度理论包括（）.A不确定性回避B人的空间观念C人的时间观念。D男子气概/女性气质
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考题 多选题霍夫斯坦特提出了表现国家文化差异的关键因素包括（）。A权力差距B防止不确定性C个人主义与集体主义D男性化与女性化
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考题 多选题霍夫斯泰德用来衡量国家之间文化差异的维度包括（）。A权利的距离B对不确定性的规避C个人主义-集体主义D男性化-女性化E长远-短期思考
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考题 多选题霍夫斯坦德把文化冲突归结为（）等因素。A权力差距指数B个人主义还是集体主义C男子气概与女性气质社会的差异D不确定性回避的差异
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考题 单选题（）是指“一个社会对组织机构中权力分配不平等的情况所能接受的程度。”A 个人主义与集体主义B 权力差距C 不确定性的避免D 阳刚与阴柔
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考题 判断题1980年，郝夫斯特在《文化的后果》一书中一次性提出了五个文化维度，即：权力差距，个体主义和集体主义，不确定性回避，男子气概/女性气质，以及长期观念/短期观念。A 对B 错
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