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制作“组织形象要素调查表”的常用方法是（）

  • A、四步工作法
  • B、六步工作法
  • C、目标作业法
  • D、语意差别分析法

参考答案

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考题 组织形象分析的三个环节是()。 A、组织形象地位图B、组织形象要素分析C、历史形象分析D、组织形象差距分析E、公众评议分析
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考题 分析组织的自我期待形象与实际社会形象之间的现实距离时使用()。 A、组织形象象限图B、形象要素调查表C、语义差异分析法D、形象要素差距图
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考题 公共关系的要素是()。A、组织、公众、形象B、形象、公众、传播C、组织、公众、舆论D、组织、公众、传播
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考题 分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用()。A.组织形象象限图B.形象要素调查表C.语意差异分析法D.形象要素差距图
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考题 行政组织形象的构成要素包括()。 A、公众B、政府C、公众对行政组织形象的感觉D、公众对行政组织形象的印象
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考题 组织形象的内容是全面的，它可以通过形象要素调查表来表示和说明，并通过（ ）给予分析。A.知名度与信誉度形象地位分析图 B.语意差别分析法 C.形象地位的比较分折 D.四区域形象比较分析
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考题 下列组织形象诸要素属于硬要素的是（）A组织的道德形象B组织的方针政策和管理水平C组织成员的数量和质量D组织的生活娱乐设施
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考题 下列组织形象的构成要素中属于软要素的是（）A组织资金状况B组织的无形资产C组织的地理位置D组织的道德形象
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考题 调查表法是用于用户研究的最常用方法。
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考题 组织形象的内容是全面的，它可以通过形象要素调查表来表示和说明，并通过（）给予分析。A、知名度与信誉度形象地位分析图B、语意差别分析法C、形象地位的比较分折D、四区域形象比较分析
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考题 在组织形象要素分析的过程中，制作“组织形象要素调查表”时，所依据的“语意差别分析法”又可称为（）A、CIS法B、SD法C、VIS法D、SDT法
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考题 组织形象调查包括（）。A、组织自我期待形象调查B、组织形象要素分析C、组织实际社会形象的分析D、组织形象差距分析
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考题 在组织形象要素中，作风是（）。A、人员形象的内涵B、人员形象的外显C、文化形象的内涵D、文化形象的外显
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考题 对组织实际形象调查的方法有（）A、公众网络分析B、组织形象的地位测量C、组织形象要素的分析D、形象差距的比较分析E、公众舆论分析
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考题 如何分析组织形象的要素。
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考题 分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（）A、组织形象象限图B、形象要素调查表C、语义差异分析法D、形象要素差距图
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考题 组织形象的构成要素包括（）等。A、产品形象B、服务形象C、员工形象D、文化形象
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考题 政府组织形象的构成要素主要包括目标要素、组织要素、政策要素、效率要素和环境要素。其中“地理位置、社区环境，以及政府组织自身的、招牌、装修等”是组织形象的（）A、环境要素B、效率要素C、政策要素D、组织要素
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考题 政府组织形象的构成要素主要包括目标要素、组织要素、政策要素、效率要素和环境要素。其中“一定时间内政府组织工作的数量和质量的总和”是组织形象的（）A、环境要素B、效率要素C、组织要素D、政策要素
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考题 组织文化的核心要素是（）。A、组织价值观B、组织宗旨C、组织精神D、组织形象
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考题 多选题组织形象的构成要素包括（）等。A产品形象B服务形象C员工形象D文化形象
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考题 单选题分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（）。A 组织形象象限图B 形象要素调查表C 语意差异分析法D 形象要素差距图
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考题 判断题调查表法是用于用户研究的最常用方法。A 对B 错
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考题 单选题下列组织形象的构成要素中属于软要素的是（）A 组织资金状况B 组织的无形资产C 组织的地理位置D 组织的道德形象
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考题 单选题下列组织形象诸要素属于硬要素的是（）A 组织的道德形象B 组织的方针政策和管理水平C 组织成员的数量和质量D 组织的生活娱乐设施
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