分析组织的自我期待形象与实际社会形象之间的现实距离时使用()。 A、组织形象象限图B、形象要素调查表C、语义差异分析法D、形象要素差距图

题目内容（请给出正确答案）

分析组织的自我期待形象与实际社会形象之间的现实距离时使用()。

A、组织形象象限图

B、形象要素调查表

C、语义差异分析法

D、形象要素差距图

参考答案

考题如何进行自我形象和实际形象的分析? 如何进行自我形象和实际形象的分析?

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考题公共关系调查分析的环节包括()。 A.组织工作形象分析B.组织自我形象分析C.组织实际形象分析D.组织关系形象分析E.组织形象差距分析

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考题组织公关调查活动的第二个具体环节是()。 A、组织实际形象分析B、组织形象差距分析C、组织自我形象分析D、组织形象评估

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考题分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用()。A.组织形象象限图B.形象要素调查表C.语意差异分析法D.形象要素差距图

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考题组织的自我期待形象,是一个组织自我希望具有的社会形象。它是一个组织发展的内在动力。() 此题为判断题(对，错)。

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考题组织的自我形象是其（）A．实际的社会形象B．公众形象C．期望建立的社会形象D．过去已建立的社会形象

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考题组织形象分析的三个环节是（）。A自我形象分析B实际形象分析C历史形象分析D形象差距分析E公众评议分析

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考题组织的自我期待形象，是一个组织自我希望具有的社会形象。A对B错

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考题分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（）。A组织形象象限图B形象要素调查表C语意差异分析法D形象要素差距图

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