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正式组织进行明确划分而形成的组织体系是根据企业成员的()

  • A、职位
  • B、责任
  • C、权力
  • D、相互关系
  • E、地位

参考答案

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考题 ()是指组织成员以及组织内部的各职位、部分在组织目标的实现过程中所处的地位以及彼此之间所形成的确定的、比较稳定的相互关系形式。 A.组织结构B.社会组织C.社会制度D.社会群体

考题 不符合非正式组织特点的是A、自发形成的组织B、不一定有明确的规章制度C、组织的领袖一定具有较高的地位和权力D、有较强的内聚力和行为一致性E、有共同的兴趣爱好而形成的小群体

考题 不符合非正式组织特点的是A、自发形成的组织B、不一定有明确的规章制度C、组织的领袖一定具有较高地位和权力D、有较强的内聚力和行为一致性E、有共同的兴趣爱好而形成的小群体

考题 关于正式组织与非正式组织的描述,下列说法中不正确的是()A、前者是经过人为的筹划和设计而形成的,后者是自发和自然形成的B、组织成员形成非正式组织的心理需要,都是正式组织所不能满足的C、两者都有明确的组织目标D、非正式组织对于正式组织的影响具有两重性

考题 为了有效地实现企业目标,根据企业成员的职位、责任、权力及其相互的关系进行明确的划分而形成的组织体系,叫做()A、正式组织B、非正式组织C、A型组织D、Z型组织

考题 地位就是在组织层级上组织成员所占的相对位置,即在正式组织结构中的职位

考题 正式群体是由教育行政部门明文规定的群体,其成员有(),责任权利明确,组织地位确定。

考题 组织基础理论中,成员为实现机构本身目标而进行分工协作,在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系,称为()A、职能结构B、职权结构C、层次结构D、组织结构

考题 社会组织的特征包括()。A、社会组织组建目的明确B、组织内部形成明确的分工体系C、组织成员之间的关系比较正式D、社会组织成员的可替代性交强

考题 开放型组织的特征包括()A、更强调结果(完成任务)B、成员个人对作为组织这个整体尽忠效忠,而不是对部门利益负责C、组织内冲突通过同事间的互动得到调整,而不是由上层进行裁决D、成员在组织中的地位由其正式的职位和官衔决定E、主张所有的组织成员共同解决组织中的所有问题,不采取正式的岗位描述

考题 ()是指为了有效地实现组织目标,依据组织成员的职位、责任和权力及相互关系,明确划分而成的组织体系。A、秘密组织B、公开组织C、非正式组织D、正式组织

考题 ()是基于个体在组织中的职位。A、领导B、正式权力C、非正式权力D、影响

考题 “理想的行政组织体系”的一些特点是()A、按等级原则对各种公职或职位进行法定安排B、组织中成员之间的关系以理性准则为指导,不受个人情感的影响C、把组织内的工作分解,按职业专业化对成员进行分工,明文规定每个成员的权力和责任D、行政管理人员不是他所管辖的那个企业的所有者,只是其中的工作人员E、根据经过正式考试或教育培训而获得的技术资格来选拔员工,并完全根据职务的要求来任用

考题 组织结构是在哪些方面进行划分形成的分工协作体系()A、职责、职权B、职责、职位C、职位、职权D、以上三个都有

考题 关于正式组织和非正式组织的叙述,下列说法不正确的是()。A、前者是经过人为筹划设计而形成的,后者是自发形成的B、组织成员形成非正式组织的心理需要,都是正式组织所不能满足的C、两者都有明确的组织目标D、非正式组织对于正式组织的影响具有两面性

考题 下列关于韦伯理想组织体系具有的特点描述不正确的是()。A、组织内每个职位的权力和责任都应有明确的规定B、组织内的各个职位按等级原则进行法定安排,形成自上而下的等级安排C、组织不是集团,而是相互协作的关系,是人相互作用的系统D、组织中人员的任用,不是完全根据职务上的要求,也并不是需要通过正式考试以及教育训练实验来实现

考题 体现企业目标成员职责的组织体系是()组织A、正式B、非正式C、权力D、决策性

考题 多选题社会组织的特征包括()。A社会组织组建目的明确B组织内部形成明确的分工体系C组织成员之间的关系比较正式D社会组织成员的可替代性交强

考题 多选题企业在做出组织职位决策时需要清楚各个职位的权力和责任及其在组织中的相互关系,应考虑的要素有 ( )A职位类型B职位层次C职位数量D职位职能E职位模式

考题 多选题开放型组织的特征包括()A更强调结果(完成任务)B成员个人对作为组织这个整体尽忠效忠,而不是对部门利益负责C组织内冲突通过同事间的互动得到调整,而不是由上层进行裁决D成员在组织中的地位由其正式的职位和官衔决定E主张所有的组织成员共同解决组织中的所有问题,不采取正式的岗位描述

考题 多选题下列关于韦伯理想组织体系具有的特点描述不正确的是()。A组织内每个职位的权力和责任都应有明确的规定B组织内的各个职位按等级原则进行法定安排,形成自上而下的等级安排C组织不是集团,而是相互协作的关系,是人相互作用的系统D组织中人员的任用,不是完全根据职务上的要求,也并不是需要通过正式考试以及教育训练实验来实现

考题 单选题为了有效地实现企业目标,根据企业成员的职位、责任、权力及其相互的关系进行明确的划分而形成的组织体系,叫做()A 正式组织B 非正式组织C A型组织D Z型组织

考题 单选题组织基础理论中,成员为实现机构本身目标而进行分工协作,在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系,称为()A 职能结构B 职权结构C 层次结构D 组织结构

考题 多选题“理想的行政组织体系”的一些特点是()A按等级原则对各种公职或职位进行法定安排B组织中成员之间的关系以理性准则为指导,不受个人情感的影响C把组织内的工作分解,按职业专业化对成员进行分工,明文规定每个成员的权力和责任D行政管理人员不是他所管辖的那个企业的所有者,只是其中的工作人员E根据经过正式考试或教育培训而获得的技术资格来选拔员工,并完全根据职务的要求来任用

考题 单选题()是指为了有效地实现组织目标,依据组织成员的职位、责任和权力及相互关系,明确划分而成的组织体系。A 秘密组织B 公开组织C 非正式组织D 正式组织

考题 多选题正式组织进行明确划分而形成的组织体系是根据企业成员的()A职位B责任C权力D相互关系E地位

考题 单选题体现企业目标成员职责的组织体系是()组织A 正式B 非正式C 权力D 决策性