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技能操作题库系统的主要特点是：模块化设计；界面友好；组卷灵活。

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考题 人力资源管理软件人性化设计的特点主要有:界面友好和()。 A.操作简便B.人际匹配C.程序流畅D.一看就懂
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考题 现行机关单位在文件的组卷中具体运用立卷特征的方法主要是()。 A.一般应灵活运用问题、作者和时间等主要文件特征进行组卷B.一般应以按问题特征组卷为主C.抓住一组文件的主要共同点或联系点进行组卷D.按文件的主要共同特征组卷E.根据文件的类型，灵活运用相应的文件特征组卷
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考题 人力资源管理软件人性化设计的特点主要有：界面友好和（）A人际匹配B操作简便C程序流畅D一看就懂
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考题 操作界面友好
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考题 判断题操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成A 对B 错
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考题 名词解释题操作界面友好
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考题 多选题人力资源管理软件人性化设计的特点主要有：界面友好和（）A人际匹配B操作简便C程序流畅D一看就懂
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考题 单选题目前国家普遍采用以（）为主要形式的操作技能考核命题方式。A 专家编制考核试卷B 人工组卷C 计算机组卷D 题库自动生成试卷
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