考题
一名合格的导游员首先应该具有服务的意识、服务的技能，同时也应具有导游的水平和演员的本领，具体来说，导游员的素质可归纳为()等A.能力素质B.文化素质C.心理素质D.思想素质
考题
企业素质归纳为以下哪几方面()A、技术素质B、人员素质C、资金素质D、管理素质E、设备素质
考题
人力资源质量的内容包括了()。A.人力资源的身体素质B.人力资源的生产素质C.人力资源的教育素质D.人力资源的能力素质E.人力资源的精神素质
考题
“冰山模型”将人的素质归纳为（ ）。A.内在素质
B.主见和作风
C.行为特征
D.外在行为
E.知识和技能
考题
人力资源开发的内容即是开发人力资源的素质，包括身体素质、科学文化素质、思想道德素质、技能能力素质，以促进人的全面发展。( )
考题
在人力资源所包括的几个素质中，( )是基础。A.科学文化素质
B.思想道德素质
C.身体素质
D.技能能力素质
考题
“洋葱模型”将人的素质归纳为（ ）。A.内在素质
B.主见
C.作风
D.外在行为
E.知识和技能
考题
下列属于人力资源质量的自然属性的是（）A、思想素质B、身体素质C、文化科学素质D、劳动技能素质
考题
素质理论中的"洋葱模型"，把人的素质从里到外大致划分为（）。A、态度、动机等内在素质B、意识形态C、知识和技能D、心理素质E、外在行为
考题
一般职员倾向的人力资源开发内容是（）A、能力开发与素质开发B、技能开发与素质开发C、知识开发和技能开发D、知识开发与素质开发
考题
医疗卫生工作者整体素质的核心内容是（）。A、专业技能素质和人文素质B、医学道德素质和人文素质C、专业技能素质和医学道德素质D、医学理论素质和医学技能素质E、医学道德素质和医学法学素质
考题
在人力资源所包括的几个素质中，（）是基础。A、科学文化素质B、思想道德素质C、身体素质D、技能能力素质
考题
多选题人力资源的质量即人力资源质的规定性的主要内容包括（）。A身体素质B思想素质C科学文化素质D劳动技能素质E人力资源结构
考题
多选题素质理论中的"洋葱模型"，把人的素质从里到外大致划分为（）。A态度、动机等内在素质B意识形态C知识和技能D心理素质E外在行为
考题
填空题人力资源的素质，大致可归纳为精神素质，（）和技能素质。
考题
单选题下列属于人力资源质量的自然属性的是（）A
思想素质B
身体素质C
文化科学素质D
劳动技能素质
考题
单选题在人力资源所包括的几个素质中，（）是基础。A
科学文化素质B
思想道德素质C
身体素质D
技能能力素质
