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华为的“狼性文化”强调拼搏、团队、平等、直言不讳,这体现出了企业文化的哪个层次的要求()

  • A、精神文化
  • B、制度文化
  • C、行为文化
  • D、物质文化

参考答案

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考题 企业文化的层次包括() A.行为文化B.制度文化C.精神文化D.物质文化

考题 企业文化的层次可分为()。 A.精神文化B.制度文化C.物质文化D.行为文化E.历史文化

考题 海尔的企业文化包括哪些层次()。 A.物质文化B.精神文化C.行为文化D.制度文化

考题 1.企业文化划分为( )等几个层次。(A)行为文化(B)物质文化(C)精神文化(D)制度文化

考题 企业文化由物质文化、制度文化、精神文化三个层次构成,而旅行社的领导体制、组织机构及人际关系等属于企业文化中的()层次。A、物质文化B、制度文化C、精神文化D、表层文化

考题 企业文化的层次包括()A、行为文化B、制度文化C、精神文化D、物质文化

考题 以下哪个层次的企业文化是通过员工的行为规范和群体意识所体现出来的()A、企业的物质文化B、企业的行为文化C、企业的精神文化D、企业的制度文化

考题 企业文化通常包括四个层次的内容,以下哪个层次是通过企业生产的产品、硬件设施及企业所处的环境体现出来的()A、企业的物质文化B、企业的行为文化C、企业的精神文化D、企业的制度文化

考题 企业文化的三个层次为()。A、物质文化B、制度文化C、精神文化D、企业文化

考题 根据企业文化的“三层次”说,员工的行为规范属于企业文化的()A、外层物质文化B、中层制度文化C、内层精神文化D、表层行为文化

考题 企业文化可以分为四个层次,其核心与灵魂是()A、物质文化B、制度文化C、精神文化D、行为文化

考题 制度文化可看作是企业文化中的()。A、强制性文化B、精神文化C、行为文化D、物质文化

考题 企业文化划分为()等几个层次。A、行为文化B、物质文化C、精神文化D、制度文化

考题 ()是企业文化的核心,为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。A、物质文化B、精神文化C、行为文化D、制度文化

考题 以下哪个层次的企业文化是指企业的规章制度,包括公司章程、行为规范、经营制度和管理制度等()A、企业的物质文化B、企业的行为文化C、企业的精神文化D、企业的制度文化

考题 以下哪个层次的企业文化是企业文化的外显文化()A、企业的行为文化B、企业的制度文化C、企业的精神文化D、企业的物质文化

考题 企业文化的层次可分为()。A、物质文化B、行为文化C、精神文化D、组织文化E、制度文化

考题 企业文化由多个层次组成,其中包括()。A、制度文化B、精神文化C、历史文化D、行为文化E、物质文化

考题 能体现企业文化的核心是()A、企业的物质文化B、企业的行为文化C、企业的制度文化D、企业的精神文化

考题 以下哪个企业体现的是狼性文化。()A、电信B、华为C、中兴D、海尔

考题 单选题华为的“狼性文化”强调拼搏、团队、平等、直言不讳,这体现出了企业文化的哪个层次的要求()A 精神文化B 制度文化C 行为文化D 物质文化

考题 单选题企业文化通常包括四个层次的内容,以下哪个层次是通过企业生产的产品、硬件设施及企业所处的环境体现出来的()A 企业的物质文化B 企业的行为文化C 企业的精神文化D 企业的制度文化

考题 单选题企业文化划分为三个层次,以下选项中不属于企业文化三个层次的是()。A 经济文化;B 物质文化;C 精神文化;D 制度和行为文化。

考题 单选题以下哪个企业体现的是狼性文化。()A 电信B 华为C 中兴D 海尔

考题 单选题以下哪个层次的企业文化是企业文化的外显文化()A 企业的行为文化B 企业的制度文化C 企业的精神文化D 企业的物质文化

考题 单选题制度文化可看作是企业文化中的()。A 强制性文化B 精神文化C 行为文化D 物质文化

考题 单选题以下哪个层次的企业文化是通过员工的行为规范和群体意识所体现出来的()A 企业的物质文化B 企业的行为文化C 企业的精神文化D 企业的制度文化