网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

影响跨文化管理的文化因素有（）

  • A、语言
  • B、宗教
  • C、态度
  • D、文化价值观
  • E、文化差异

参考答案

更多 “影响跨文化管理的文化因素有（）A、语言B、宗教C、态度D、文化价值观E、文化差异” 相关考题
考题 跨文化沟通的策略有了解文化差异、认同文化差异和融合文化差异。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 跨文化管理的领导技巧包括()A、文化敏感性B、沟通技巧C、正确认识文化差异对管理有利与不利之处D、专业知识E、管理技巧
查看答案
考题 跨文化沟通的策略:了解文化差异、()、融合文化差异。
查看答案
考题 跨文化管理的领导技巧和方法主要有() A.跨文化管理的领导技巧B.文化融洽法C.正确认识文化差异对管理有利与不利之处D.文化差异管理的方法
查看答案
考题 跨文化沟通的途径有（ ）。A.尊重文化差异，秉持正确的跨文化态度 B.学习掌握沟通语言 C.努力实现文化认同，消除文化成见 D.改善倾听技能，保持积极沟通心态
查看答案
考题 跨文化管理中的文化差异有哪些表现？
查看答案
考题 文化差异是跨文化管理的一种劣势，对跨国经营会造成各种困难和障碍。
查看答案
考题 企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是哪一步。（）A、识别文化差异B、控制和利用文化差异C、防范文化差异带来的冲突D、文化整合
查看答案
考题 简述跨文化管理的领导技巧和文化差异的管理方法。
查看答案
考题 跨文化管理的任务可以分解成（）工作。A、识别文化差异B、高度重视文化的作用C、控制和利用文化差异D、防范和化解文化冲突E、文化整合，文化融合
查看答案
考题 跨文化沟通策略有（）。A、识别文化差异，发展文化认同B、解决和协调文化冲突C、进行跨文化培训，造就一批高质量跨文化管理人员D、建立共同文化价值观，促进文化整合与交融
查看答案
考题 跨文化沟通的策略不包括（）A、消除文化差异B、认识文化差异C、认同文化差异D、融合文化差异
查看答案
考题 下列选项中，不属于跨文化沟通中的障碍的是（）。A、文化差异B、时代差异C、语言差异D、非语言差异
查看答案
考题 跨文化沟通的技能主要有（）A、树立共同的价值观，找到必要的切入点和共同点B、加强沟通消除文化差异C、加强跨文化培训D、尽量避免跨文化交流E、海外管理人员本土化
查看答案
考题 跨文化管理的原则（）。A、在进行管理时可全盘照搬其他文化的优点B、正视文化差异的客观存在性C、坚持以人为本的原则D、努力造就优秀的跨文化管理人才
查看答案
考题 在跨文化沟通的障碍中，文化差异主要体现在（）A、感知B、语言差异C、思维方式D、价值观E、社会规范
查看答案
考题 当一种文化超越了在价值观、宗教信仰、思维方式、语言、风俗习惯以及心理状态等方面与之不同的另外一种文化时，我们就称之为（）。A、文化冲突B、种族冲突C、跨文化D、文化差异
查看答案
考题 企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是（）。A、识别文化差异B、控制和利用文化差异C、防范文化差异带来的冲突D、文化整合
查看答案
考题 问答题简述跨文化管理的领导技巧和文化差异的管理方法。
查看答案
考题 多选题在跨文化沟通的障碍中，文化差异主要体现在（）A感知B语言差异C思维方式D价值观E社会规范
查看答案
考题 多选题跨文化沟通策略有（）。A识别文化差异，发展文化认同B解决和协调文化冲突C进行跨文化培训，造就一批高质量跨文化管理人员D建立共同文化价值观，促进文化整合与交融
查看答案
考题 单选题跨文化沟通的策略不包括（）A 消除文化差异B 认识文化差异C 认同文化差异D 融合文化差异
查看答案
考题 多选题跨文化管理的任务可以分解成（）工作。A识别文化差异B高度重视文化的作用C控制和利用文化差异D防范和化解文化冲突E文化整合，文化融合
查看答案
考题 单选题下列选项中，不属于跨文化沟通中的障碍的是（）。A 文化差异B 时代差异C 语言差异D 非语言差异
查看答案
考题 多选题影响跨文化管理的文化因素有（）A语言B宗教C态度D文化价值观E文化差异
查看答案
考题 多选题影响跨文化交际的因素有（　　）。A母语文化的定式思维B对异文化的成见C语言能力D对异文化的熟悉程度
查看答案
考题 问答题跨文化管理中的文化差异有哪些表现？
查看答案
热门标签
最新试卷