网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

简述人力资源开发需求的确认环节。


参考答案

更多 “简述人力资源开发需求的确认环节。” 相关考题
考题 张某作为人力资源培训开发专员,在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时,必须从以下层次进行分析( )。A.与该公司同行的其他公司人力资源培训开发的需求B.该公司整体的人力资源培训开发需求C.该公司中的部门,团队,职能或职位进行人力资源培训开发的需求D.该公司内员工个体的人力资源培训开发需求

考题 人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括( )。A.需求分析成本 B.人员定向成本 C.在职培训成本 D.培训评估成本 E.脱产培训成本 确认答案

考题 人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、( )四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。 A.环境开发 B.劳动力开发C.管理者开发D.合理配置开发

考题 人力资源开发需求分析

考题 在人力资源开发的流程中,进入实质性培训工作的第一步是()A、需求确认B、任务分析C、教学设计D、组织分析

考题 简述人力资源开发需求组织分析的内容。

考题 其好坏将直接影响受训人员对培训内容的接收程度的人力资源开发流程是()A、需求确认B、培训计划C、教学设计D、培训实施

考题 试述人力资源开发需求分析的方法。

考题 培训需求预测作为现代培训活动的首要环节,具有重要作用。具体表现为:()。A、确认差距B、进行前瞻性分析C、保证人力资源开发系统的有效性D、满足需求方法的收集汇总E、觉得培训的价值和成本

考题 简述人力资源开发需求产生的原因。

考题 简述人力资源开发的原则。

考题 人力资源开发需求分析的基本目标是()

考题 人力资源开发活动的首要环节是()

考题 人力资源开发的培训流程包括()A、培训需求确认B、培训计划制定C、教学设计D、培训实施E、培训反馈

考题 人力资源开发需求分析应从()着手。

考题 人力资源开发是人力资源管理系统中的()。A、中心环节B、关键环节C、首要环节D、重要环节

考题 培训需求分析是组织人力资源培训和开发系统的首要和必经环节,也是其他培训与开发活动的前提和基础。

考题 相对而言,公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节,而私人部门则更重视人力资源的开发环节。

考题 人力资源开发与管理的主要环节没有其中()项目。

考题 ()是人力资源开发与管理各项工作的基础环节,担负着人力资源开发与管理的基础性任务。A、职务分析B、人力资源规划C、人力资源配置D、人力资源获取

考题 问答题简述人力资源开发需求的确认环节。

考题 问答题简述人力资源开发需求组织分析的内容。

考题 问答题简述人力资源开发需求产生的原因。

考题 多选题人力资源开发的培训流程包括()A培训需求确认B培训计划制定C教学设计D培训实施E培训反馈

考题 单选题人力资源开发是人力资源管理系统中的()。A 中心环节B 关键环节C 首要环节D 重要环节

考题 多选题培训需求预测作为现代培训活动的首要环节,具有重要作用。具体表现为:()。A确认差距B进行前瞻性分析C保证人力资源开发系统的有效性D满足需求方法的收集汇总E觉得培训的价值和成本

考题 判断题培训需求分析是组织人力资源培训和开发系统的首要和必经环节,也是其他培训与开发活动的前提和基础。A 对B 错