网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
不属于协调人际冲突的基本策略的是（）。
A

/输----输/法

B

/输----赢/法

C

/赢----输/法

D

/赢----赢/法

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题不属于协调人际冲突的基本策略的是（）。A /输----输/法B /输----赢/法C /赢----输/法D /赢----赢/法” 相关考题
考题 人际冲突中主要有哪些沟通策略?
查看答案
考题 不属于礼貌作用的是()。 A、化解矛盾冲突B、协调人际关系C、提高个人素质D、提高科技实力
查看答案
考题 解决冲突最基本的策略是()。
查看答案
考题 下列不属于人际冲突中的沟通策略的是( )。 A. 冲突化解策略B. 拖延冲突策略C. 避免冲突策略D. 减少冲突的策略
查看答案
考题 解决冲突的基本策略是（）
查看答案
考题 解决冲突的基本策略是（）A缓解策略B回避策略C正视策略D引起策略
查看答案
考题 下列不属于创业者基本素质的是（）。A、抗压能力B、意志力C、创业动机D、人际协调能力
查看答案
考题 不属于冲突三个观点的是（）A、冲突的传统观点B、冲突的人际观点C、冲突的相互作用观点D、冲突的自身观点
查看答案
考题 解决冲突的基本策略是放置冲突。
查看答案
考题 专业技术人员协调能力有（）。A、人际协调能力B、冲突协调能力C、组织协调能力D、授权协调能力E、激励协调能力
查看答案
考题 协调的主要障碍有（）。A、组织协调中的障碍B、冲突协调的障碍C、激励协调的障碍D、授权协调的障碍E、人际协调中的障碍
查看答案
考题 不属于从冲突起因上来划分群体冲突的是（）。A、人际冲突B、认识冲突C、目标冲突D、情感冲突
查看答案
考题 下列不属于社会组织的协调能力内容的选项是（）。A、有效协调部门关系B、协调组织内部和外部各种有利和不利因素C、消除各种关系冲突D、协调组织内部和外部各种人际关系
查看答案
考题 不属于协调人际冲突的基本策略的是（）。A、/输----输/"法"B、/输----赢/"法"C、/赢----输/"法"D、/赢----赢/"法"
查看答案
考题 激发冲突中实现动态协调的策略（）A、引进外人B、改变领导策略C、改变组织文化D、给冲突以合法的地位
查看答案
考题 人际关系协调法是行政协调常用的方法，下列选项中哪个不属于人际关系协调法？（）A、坦诚引导法B、权威协调法C、喻意提醒法
查看答案
考题 不属于解决多项目进度冲突基本策略的是（）
查看答案
考题 充裕可以分为三个层面,不属于这三个层面之一的是（）A、人际冲突B、部门冲突C、组织冲突D、群体冲突
查看答案
考题 判断题解决冲突的基本策略是放置冲突。A 对B 错
查看答案
考题 填空题不属于解决多项目进度冲突基本策略的是（）
查看答案
考题 填空题解决冲突的基本策略是（）
查看答案
考题 单选题解决冲突的基本策略是（）A 缓解策略B 回避策略C 正视策略D 引起策略
查看答案
考题 单选题不属于冲突三个观点的是（）A 冲突的传统观点B 冲突的人际观点C 冲突的相互作用观点D 冲突的自身观点
查看答案
考题 单选题对于冲突处理的基本策略说法错误的是（）A 抢夺策略B 竞争策略C 合作策略
查看答案
考题 多选题协调的主要障碍有（）。A组织协调中的障碍B冲突协调的障碍C激励协调的障碍D授权协调的障碍E人际协调中的障碍
查看答案
考题 多选题激发冲突中实现动态协调的策略（）A引进外人B改变领导策略C改变组织文化D给冲突以合法的地位
查看答案
考题 单选题不属于从冲突起因上来划分群体冲突的是（）。A 人际冲突B 认识冲突C 目标冲突D 情感冲突
查看答案
热门标签
最新试卷