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单选题
下列企业人力资源计划中，将目标定为优化部门编制和人员结构的是（  ）。
A

薪酬激励计划

B

人员使用计划

C

人员培训开发计划

D

劳动关系计划

参考答案

参考解析
解析：
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考题 下列企业人力资源规划中，将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是（　）。A、退休解聘计划B、劳动关系计划C、员工招聘计划D、员工使用计划
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考题 单选题在企业人力资源规划的过程中，劳动关系计划追求的目标是（　　）。A 确定后备人员数量，优化人员结构，提高绩效目标B 劳动供给增加、士气提高、绩效改善C 降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议等D 明确补充人员的数量、类型、层次，优化人员结构等
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考题 单选题下列企业人力资源规划中，将目标定位降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是（ ）A 退休解聘计划B 劳动关系计划C 员工招聘计划D 员工使用计划
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考题 多选题企业人力资源规划中，员工使用计划的目标主要有（ ）。A优化部门编制B加强职务轮换C提高员工素质D改善企业文化E明确员工培训数量及类别
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