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多选题
下列属于法定福利的有()。
A

养老保险

B

带薪休假

C

失业保险

D

工伤保险

E

各种员工服务的企业补充福利


参考答案

参考解析
解析: 本题考查员工福利的种类。员工福利可以划分为两类。一类为法定福利,它是根据国家的法律法规政策的规定来制定,其中主要有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等;另一类为企业自主福利,它是企业根据自身的管理特色、财务状况和员工的内在需求,向员工提供的各种补充保障计划以及向员工提供的诸如带薪休假、各种员工服务的企业补充福利。
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考题 下列员工福利中,不属于法定福利的是( )。A.社会保险B.法定假期C.收入保障计划D.住房公积金

考题 下列福利项目中,属于法定福利的是( )。 A.收入保障计划 B.住房公积金 C.企业年金 D.员工服务计划

考题 法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的, 并依靠国家力量强制实施的福利项目。 下列不属于法定福利项目的是( )。A. 失业保险B. 冬季取暖补贴C. 特种福利D. 住房公积金

考题 下列不属于法定福利的是( )。A.社会保险B.法定假期C.住房公积金D.收入保障计划

考题 在我国,下列属于法定福利项目的有( ):①社会保险;②企业年金;③法定休假;④员工培训; ⑤交通补贴。A.①②③B.①④C.②④⑤D.①③

考题 下列属于法定福利的有()。 A.法定社会保险B.住房公积金C.企业补充养老保险D.法定假期

考题 下列员工福利中,属于企业补充福利的是()。A:社会保险 B:法定假期 C:员工服务计划 D:住房公积金

考题 下列福利项目中,属于企业补充福利的是().A:员工服务计划 B:住房公积金 C:社会保险 D:法定假日

考题 下列福利类型中,属于国家法定福利的有( )。A.基本养老保险 B.企业为员工家属提供的老人护理 C.住房公积金 D.公休假日 E.带薪休假

考题 下列属于国家法定福利的有( )。A.法定的社会保险 B.住房公积金 C.法定休假日 D.带薪休假 E.为员工提供的儿童看护和老人护理

考题 法定假期在员工福利的结构中属于( )。A.社会福利 B.法定福利 C.收入保障计划 D.员工服务计划

考题 下列不属于最低工资收入的有()A、加班费B、奖金C、高温作业津贴D、法定福利费用

考题 员工福利的种类有()?A、法定保险B、企业补充保险C、法定福利D、员工服务福利

考题 失业保险属于法定福利。

考题 下列属于员工法定福利的是()。A、社会保险B、住房公积金C、法定假期D、企业补充保险

考题 法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的,并依靠国家力量强制实施的福利项目。下列不属于法定福利项目的是()A、失业保险B、冬季取暖补贴C、特种福利D、住房公积金

考题 法定福利项目是国家强制实施的福利项目。以下各项中,不属于我国法定福利项目的是()A、社会保险B、企业年金C、各类政策性补贴D、法定节假日

考题 法定假期在员工福利的结构中属于( )。A、社会福利B、法定福利C、收入保障计划D、员工服务计划

考题 下列属于法定福利的有()。A、养老保险B、带薪休假C、失业保险D、工伤保险E、各种员工服务的企业补充福利

考题 下列员工福利中,不属于法定福利的是( )。A、社会保险B、法定假期C、收入保障计划D、住房公积金

考题 单选题法定假期在员工福利的结构中属于( )。A 社会福利B 法定福利C 收入保障计划D 员工服务计划

考题 多选题员工福利的种类有()?A法定保险B企业补充保险C法定福利D员工服务福利

考题 单选题下列福利中,不属于企业法定福利的是( )。A 养老保险B 医疗保险C 弹性工时D 失业保险

考题 多选题下列属于员工法定福利的是()。A社会保险B住房公积金C法定假期D企业补充保险

考题 单选题下列福利项目中属于企业补充福利的是( )。A 员工服务汁划B 住房公积金C 社会保险D 法定假日

考题 多选题下列不属于最低工资收入的有()A加班费B奖金C高温作业津贴D法定福利费用

考题 单选题法定假期在员工福利的结构中属于(  )。[2012年真题]A 社会福利B 法定福利C 收入保障计划D 员工服务计划