考题
下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。A．社会保险B．法定假期C．收入保障计划D．住房公积金
考题
下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是()。①社会保险制度②住房公积金制度③法定节假日与休息④劳动安全与健康A、①②B、①②③C、②③④D、①②③④
考题
下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是()。①社会保险制度②住房公积金制度③企业年金制度④法定节假日与休息A、①②B、①②③C、①②④D、①②③④
考题
下列属于法定福利的有()。
A.法定社会保险B.住房公积金C.企业补充养老保险D.法定假期
考题
法定假期在员工福利的构成中属于()。
A.收入保障计划B.社会保险C.个人服务计划D.法定福利
考题
员工福利的构成一般包括（ ）。A.培训机会
B.社会保险
C.法定假期
D.住房公积金
E.收入保辟汁划和员工服务计划
考题
员工福利的构成一般包括()。A:培训机会
B:社会保险
C:法定假期
D:住房公积金
E:收入保障计划和员工服务计划
考题
员工福利的构成一般包括（ ）。A.培训机会
B.社会保险
C.法定假期
D.住房公积金
E.收入保障计划和员工服务计划
考题
下列员工福利中，属于企业补充福利的是()。A:社会保险
B:法定假期
C:员工服务计划
D:住房公积金
考题
法定假期在员工福利的结构中属于( )。A.社会福利
B.法定福利
C.收入保障计划
D.员工服务计划
考题
下列属于员工法定福利的是（）。A、社会保险B、住房公积金C、法定假期D、企业补充保险
考题
薪酬的表现形式有（ ）。A、基本工资B、法定假期C、绩效工资D、激励工资E、员工福利保险
考题
员工福利的给付形式多样，包括（）。A、现金B、实物C、带薪假期D、各种服务
考题
法定假期在员工福利的结构中属于（ ）。A、社会福利B、法定福利C、收入保障计划D、员工服务计划
考题
下列选项中，属于企业补充福利的是（）A、社会保险B、法定假期C、员工服务计划D、住房公积金
考题
下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。A、社会保险B、法定假期C、收入保障计划D、住房公积金
考题
失业保险所属的员工福利类型是（）A、企业福利B、法定福利C、生活福利D、有偿假期
考题
问答题法定员工福利和非法定员工福利的定义和内容。
考题
多选题下列属于员工法定福利的是（）。A社会保险B住房公积金C法定假期D企业补充保险
考题
多选题薪酬的表现形式有（ ）。A基本工资B法定假期C绩效工资D激励工资E员工福利保险
考题
多选题员工福利的构成一般包括（ ）。A培训机会B社会保险C法定假期D住房公积金E收入保障计划和员工服务计划
考题
单选题下列选项中，属于企业补充福利的是（）A
社会保险B
法定假期C
员工服务计划D
住房公积金
考题
单选题失业保险所属的员工福利类型是（）A
企业福利B
法定福利C
生活福利D
有偿假期
考题
单选题法定假期在员工福利的结构中属于（ ）。[2012年真题]A
社会福利B
法定福利C
收入保障计划D
员工服务计划
