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下列选项中,属于企业补充福利的是()

  • A、社会保险
  • B、法定假期
  • C、员工服务计划
  • D、住房公积金

参考答案

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考题 下列选项中,不属于补充性工资福利的是:()。 A.遣散费B.个人养老金账户C.创业补贴D.病假

考题 下列选项中,属于离职后福利的是( ) A.职工工资、奖金、津贴 B.企业为职工缴纳的基本养老保险 C.企业发生的职工福利费 D.辞退福利 E.企业为职工设立的退休后每年固定金额的福利金

考题 选项中属于薪酬的是( )。A.工资 B.福利 C.社会保险 D.企业补充保险 E.企业利润

考题 下列员工福利中,属于企业补充福利的是()。A:社会保险 B:法定假期 C:员工服务计划 D:住房公积金

考题 下列福利项目中,属于企业补充福利的是().A:员工服务计划 B:住房公积金 C:社会保险 D:法定假日

考题 下列属于企业补充福利的是().A:住房公积金 B:社会保险 C:企业年金 D:公休假

考题 下列福利中,属于企业补充福利的是()。A:养老保险 B:医疗保险 C:带薪休假 D:失业保险

考题 选项中属于企业补充医疗保险的特征是()。A:福利性 B:自办性 C:非营利性 D:一定的强制性和自愿性 E:统筹级次性

考题 选项中属于薪酬的是()。A:工资 B:福利 C:社会保险 D:企业补充保险 E:企业利润

考题 下列选择中,属于员工福利特点的选项有()A、集体性B、均等性C、补充性D、有限性E、差别性

考题 下列选项中不属于福利事业划分的层次的是()A、国家福利B、地方福利C、职工福利D、社会福利

考题 下列选项中不属于中国传统的社会福利范围的是()。A、民政福利B、财政价格补贴C、企业和单位办福利D、住房公积金

考题 下列选项中,不属于福利薪酬的是()A、社会保险B、公司福利C、特殊福利D、分红

考题 下列属于员工法定福利的是()。A、社会保险B、住房公积金C、法定假期D、企业补充保险

考题 以下选项中属于企业人力资源业务计划的是()。A、人员补充计划B、保险福利计划C、退休计划D、工资计划E、提升计划

考题 下列福利项目中属于企业补充福利的是( )。A、员工服务汁划B、住房公积金C、社会保险D、法定假日

考题 下列保险类型中.属于企业自主福利的是( )。A、医疗保险B、失业保险C、企业补充养老保险D、工伤保险

考题 所列福利中,()属于企业保险福利。A、住房公积金B、企业年金C、补充医疗保险D、住房补贴

考题 单选题下列福利中,属于企业补充福利的是( )。A 养老保险B 医疗保险C 带薪休假D 失业保险

考题 单选题下列选项中不属于中国传统的社会福利范围的是()。A 民政福利B 财政价格补贴C 企业和单位办福利D 住房公积金

考题 多选题所列福利中,()属于企业保险福利。A住房公积金B企业年金C补充医疗保险D住房补贴

考题 单选题下列福利项目中属于企业补充福利的是( )。A 员工服务汁划B 住房公积金C 社会保险D 法定假日

考题 多选题下列选择中,属于员工福利特点的选项有()A集体性B均等性C补充性D有限性E差别性

考题 单选题不属于企业福利制度诊断的关键关注点的是()A 企业支付的法定福利是否切实有效B 企业现有的福利制度是否符合国家的法定福利要求C 企业补充福利部分是否切实有效D 企业补充福利部分的成本是否是可控的

考题 单选题下列保险类型中.属于企业自主福利的是( )。A 医疗保险B 失业保险C 企业补充养老保险D 工伤保险

考题 单选题对补充养老保险,企业年金与企业职工福利三者的关系下列阐述正确的是()A 补充养老保险等同于企业职工福利B 企业年金等同于企业职工福利C 补充养老保险等同于企业年金D 补充养老保险属于企业年金

考题 单选题下列选项中,属于企业补充福利的是()A 社会保险B 法定假期C 员工服务计划D 住房公积金