在我国，下列属于法定福利项目的有( )：①社会保险;②企业年金;③法定休假;④员工培训; ⑤交通补贴。A.①②③B.①④C.②④⑤D.①③

题目内容（请给出正确答案）

在我国，下列属于法定福利项目的有( )：①社会保险;②企业年金;③法定休假;④员工培训; ⑤交通补贴。

A.①②③

B.①④

C.②④⑤

D.①③

参考答案

考题法定福利项目包括( )： ①社会保险; ②法定休假制度; ③各种政策性补贴; ④住房公积金。A. ①②③B. ①②③④C. ①③D. ①②

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考题法定福利项目是国家强制实施的福利项目。以下各项中，不属于我国法定福利项目的是( )。A. 社会保险B. 企业年金C. 各类政策性补贴D. 法定节假日

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考题以下哪项不属于员工福利( )。 A.法定社会保险B.企业补充保险C.带薪休假D.分红

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考题下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是()。①社会保险制度②住房公积金制度③企业年金制度④法定节假日与休息A、①②B、①②③C、①②④D、①②③④

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考题法定的员工福利,是指国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策,包括:()。 A.企业年金B.社会保险C.各类休假制度D.职业生涯规划E.健康服务

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考题下列不属于福利项目的是()。 A、交通补贴B、地区津贴C、带薪休假D、企业年金

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考题下列属于《中华人民共和国社会保险法》规定的法定福利的有（）。A.基本养老保险 B.失业保险 C.住房公积金 D.企业年金 E.弹性工时及休假

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考题弹性福利计划中每一种福利组合都必须包括()。A:法定福利 B:人寿保险 C:企业年金 D:住房和交通补贴

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考题下列属于国家法定福利的有（）。A.法定的社会保险 B.住房公积金 C.法定休假日 D.带薪休假 E.为员工提供的儿童看护和老人护理

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