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单选题
以下哪项管理技能可以培养,但难以评估并得到反馈()。
A

自我发展

B

客户服务

C

委派

D

自我了解


参考答案

参考解析
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考题 动作技能的培养可以分以下几个阶段进行()。A、理解任务的性质和学习情境B、示范和讲解C、设定目标D、联系和反馈

考题 从反馈条件的维度,还可以将动作技能分为内循环技能和外循环技能。()

考题 ()是指根据个体的职业生涯目标和实施情况开展反馈反馈评估的方法。 A、基于目标管理的反馈评估法B、PPDF法C、360度反馈评估法D、自我评估

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考题 内部审计人员可以通过以下哪项确定评估控制的管理功能?A.一个部门的分组活动达到部门目标。 B.对预期的问题进行了讨论、确定并评估提出的可能解决方案。 C.员工离职率进行趋势分析,调查相反的趋势。 D.管理层对绩效差异提供及时反馈。

考题 资产评估报告书制作的技术要点有()。A:文字表达方面的技能要求 B:格式和内容方面的技能要求 C:评估报告书的复核及反馈方面的技能要求 D:评估报告书的验证与确认要求

考题 资产评估报告书制作的技术要点有()。A文字表达方面的技能要求B格式和内容方面的技能要求C评估报告书的复核及反馈方面的技能要求D评估报告书的验证与确认E评估报告书的存档

考题 以下哪项技能在所有层次管理的重要性大体相同?()A、技术职能B、人际技能C、概念技能D、领导技能

考题 以下哪项管理技能可以培养,但难以评估并得到反馈()。A、自我发展B、客户服务C、委派D、自我了解

考题 以下哪项管理技能易于培养,但难以评估并得到反馈()。A、自我发展B、客户服务C、委派D、自我了解

考题 以下哪项管理技能难以评估并得到反馈,且难以培养()。A、自我发展B、激励员工C、委派D、自我了解

考题 以下哪项管理技能易于评估并得到反馈,且易于培养()。A、自我发展B、客户服务C、委派D、自我了解

考题 《企业风险管理人员职业标准》中的职业技能描述未包含以下哪项?()A、企业风险管理整体策划能力B、法律纠纷仲裁能力C、风险评估能力D、信息管理能力

考题 实施风险管理的四个阶段分别是()并制定风险评价管理程序,每隔一定时间或发生重大变更时,应重新进行风险评价。A、危害辨识、风险评估、风险控制、效果反馈B、危害辨识、风险控制、风险评估、效果反馈C、危害辨识、风险评估、效果反馈、风险控制

考题 服务评估后可以得到服务达成情况与目标的差距,对这种差距进行反馈的是()。A、服务评估B、服务检测C、服务反馈D、服务改进

考题 保证运动技能不断得到校正和完善的结构是反馈环路。

考题 以下哪项用于比较现有技能水平与所需水平()A、接班人计划B、技能评估C、诊断评估D、差距分析

考题 客户管理包括以下模块()。A、客户评估B、客户服务C、客户反馈D、客户激励E、客户协调

考题 编制资产评估报告的技术要点是资产评估报告制作过程中技能要求,以下不属于该技能要求的是()。A、文字表达方面的技能B、格式和内容方面的技能要求C、复核及反馈方面的技能要求D、执业过程中的独立性要求

考题 以下哪项是控制自我评估(CSA)的关键优势?()A、企业管理目标的内部控制得到加强B、由外部审计转为内部评估时,会减少相关的费用C、由企业内部员工从事业务测试,有利于检测欺诈行为D、通过使用评估结果,内部审计人员可以转变为咨询顾问的角色

考题 员工培训工作主要环节是按以下顺序进行()A、①对拟培训的员工素质进行评估②制定培训计划③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估B、①实施培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③制定培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估C、①制定培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估D、①制定培训计划②收集培训反馈意见并做好培训结果评估③对拟培训的员工素质进行评估④实施培训计划

考题 单选题以下哪项管理技能易于培养,但难以评估并得到反馈()。A 自我发展B 客户服务C 委派D 自我了解

考题 单选题以下哪项管理技能易于评估并得到反馈,且易于培养()。A 自我发展B 客户服务C 委派D 自我了解

考题 单选题以下哪项管理技能难以评估并得到反馈,且难以培养()。A 自我发展B 激励员工C 委派D 自我了解

考题 单选题一份完整的绩效计划一般包括以下哪项内容()A 绩效评估B 反馈C 绩效评估周期D 培训

考题 多选题动作技能的培养可以分以下几个阶段进行()A理解任务的性质和学习情境B示范和讲解C设定目标D联系和反馈

考题 单选题以下哪项管理技能可以培养,但难以评估并得到反馈()。A 自我发展B 客户服务C 委派D 自我了解

考题 单选题以下哪项用于比较现有技能水平与所需水平()A 接班人计划B 技能评估C 诊断评估D 差距分析