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有效的劳动关系冲突的预防需要有关方面相互合作,共同作出努力。有关方面指()

  • A、政府
  • B、用人单位
  • C、劳动者
  • D、工会

参考答案

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考题 系统中多个进程中发生的事件存在某种时序关系,需要相互合作,共同完成一项任务,这种情况称为() A.互斥B.同步C.临界D.死锁

考题 一些进程相互合作共同完成一项任务,进程之问的这种直接的协同工作关系称为______。

考题 一些进程相互合作共同完成一项任务,进程之间的这种直接的协同工作关系称之为 【 】。

考题 一些进程相互合作共同完成一项任务,进程之间这种直接的协同工作关系称为 【 】。

考题 员工调动的目的是( )。A.可以满足企业调整组织结构的需要 B.可以使晋升压力减小 C.可以满足员工需要 D.处理劳动关系冲突的有效办法 E.获得不同经验的重要途径 确认答案

考题 员工调动的目的是( )。A: 可以满足企业调整组织结构的需要 B: 可以使晋升压力减小 C: 可以满足员工的需要 D: 是处理劳动关系冲突的有效方法 E: 是获得不同经验的重要途径

考题 员工调动的目的是( )。A.可以满足企业调整组织结构的需要 B.可以使晋升压力减小 C.可以满足员工的需要 D.是处理劳动关系冲突的有效方法 E.是获得不同经验的重要途径

考题 ( )贯穿于劳动关系的整个过程,形成劳动关系运行的两种基本形式。A.冲突与合作 B.冲突与融合 C.冲突与平衡 D.冲突与协调

考题 由于劳动关系是劳资双方相互合作的前提,通过劳资合作来实现( )应是劳资双方共同追求的目标。A.劳资两利 B.劳动协调 C.劳动保障 D.劳动行政

考题 执行劳动法需要由()的协调A、政府、执法部门和劳动者三万州参与劳动关系B、政府、各级劳动与社会保障部门和劳动者三方共同参与劳动关系C、政府、工会组织和企业组织三方共同参与劳动关系D、执法部门、工会组织和劳动者三方共同参与劳动关系

考题 共同海损仅限抛弃货物所造成的损失,如发生此类损失,应由有关方面分摊。

考题 要有效管理团队之间的冲突,需要遵循的原则包括()。A、要分清楚冲突的性质B、要针对不同类型的冲突采取不同的措施C、既要预防团队之间的冲突,也要激发团队之间的冲突D、建设性冲突要适当鼓励,破坏性冲突则应该减低到最小程度

考题 标准一定要经过有关方面协商一致才能做到共同遵守()

考题 我国劳动关系构建的目标取向是什么()A、团体劳动关系B、利益协调型的劳动关系C、利益一体型劳动关系D、利益冲突型的劳动关系

考题 劳动关系冲突的解决办法:()。

考题 为了有效地将内部审计部门推荐给管理层,审计师必须认识到他们所履行的职责可能会导致不同程度的冲突。有关方面应该了解并管理冲突的隐患,以避免对公司产生负面影响。以下哪项不是冲突的隐患?()A、沟通中断B、超常目标C、个性冲突D、地位差异

考题 从税收的经济性质看,税收与利润、利息、地租等范畴不同的是()A、税收体现财政收支关系B、税收体现国家与有关方面的借贷关系C、税收体现国家与有关方面的多边关系D、税收体现国家与有关方面的双边关系

考题 在对高级人才进行诊断咨询过程中,需要对有关方面进行探索,下列属于重点探索的问题()A、来访者的优势和劣势B、来访者的成长追求C、来访者与职业环境的冲突D、来访者的家庭人际关系

考题 冲突的表现形式有()。A、重大劳动安全事故B、重大劳动卫生事故C、重大劳动争议D、劳动关系冲突

考题 劳动关系冲突预防的意义下列说法正确的有()。A、有利于保持和谐稳定的劳动关系B、有利于企业经济效益的提高,促进企业自身健康发展C、有利于保护员工的合法权益,增加员工福利D、有利于减少冲突解决的成本

考题 多选题有效的劳动关系冲突的预防需要有关方面相互合作,共同作出努力。有关方面指()A政府B用人单位C劳动者D工会

考题 单选题为了有效地将内部审计部门推荐给管理层,审计师必须认识到他们所履行的职责可能会导致不同程度的冲突。有关方面应该了解并管理冲突的隐患,以避免对公司产生负面影响。以下哪项不是冲突的隐患?()A 沟通中断B 超常目标C 个性冲突D 地位差异

考题 多选题在对高级人才进行诊断咨询过程中,需要对有关方面进行探索,下列属于重点探索的问题()A来访者的优势和劣势B来访者的成长追求C来访者与职业环境的冲突D来访者的家庭人际关系

考题 单选题劳动关系冲突是指()A 劳动关系中利益冲突的产物B 劳动关系当事之间因劳动权利与义务的认定和实现所发生的纠纷C 劳动关系双方主体的磨擦和矛盾D 劳动者为争取自己的合法权益而采取的集体抗争行为

考题 多选题劳动关系冲突预防的意义下列说法正确的有()。A有利于保持和谐稳定的劳动关系B有利于企业经济效益的提高,促进企业自身健康发展C有利于保护员工的合法权益,增加员工福利D有利于减少冲突解决的成本

考题 多选题从政府和相关部门看,预防劳动关系冲突的措施体现在()。A加快制定和完善劳动法律法规B加强法律法规的宣传、教育工作C建立并完善劳动监察体制D充分发挥三方协商机制在劳动关系协调和处理中的作用E建立群体性事件监控预警机制,妥善处理集体劳动关系冲突

考题 判断题对冲突进行有效的预警,是公共关系冲突预防的根本目的。A 对B 错