网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
任何人在厂区内发现违规吸烟者,均可向行政部消防课举报,凡提供有效作证的,一经查实,可获得()元奖励。
参考答案
更多 “任何人在厂区内发现违规吸烟者,均可向行政部消防课举报,凡提供有效作证的,一经查实,可获得()元奖励。” 相关考题
考题
下列关于医保违规行为举报奖励的规定,错误的是:( )A.市社会保险机构对受奖励的举报人发放奖励决定书并送达举报人,举报人应自奖励决定书发出之日起6个月内凭奖励决定书和本人有效身份证明到市社会保险机构领取奖励金;B.超过12个月内未领取奖励金的,视为自动放弃奖励C.同一违规行为如有两次以上举报的,奖励举报时间靠前的举报人D.因履行社会医疗保险监督职责发现单位和个人有违规行为举报的,不纳入奖励范围
考题
下列关于医保违规行为举报奖励金额的规定,错误的是:( )A.奖励金额为举报内容查实违法、违规数额的20%,并在一定范围内设限额B.举报内容数额10万元以下的,奖励金最高不超过1万元C.举报内容数额10万元以上50万元以下的,奖励金最高不超过5万元D.举报内容数额100万元以上的,奖励金为20万元
考题
对举报违规经营行为者给予奖励,集团公司对举报人按查证属实的违规金额的一定比例给予()现金奖励。
A、500-1000元B、1000-2000元C、2000-20000元D、5000-10000元
考题
下列关于医保违规行为举报奖励的规定,正确的是:()。A、市社会保险机构对受奖励的举报人发放奖励决定书并送达举报人,举报人应自奖励决定书发出之日起6个月内凭奖励决定书和本人有效身份证明到市社会保险机构领取奖励金;B、超过12个月内未领取奖励金的,视为自动放弃奖励C、同一违规行为如有两次以上举报的,奖励举报时间靠前的举报人D、因履行社会医疗保险监督职责发现单位和个人有违规行为举报的,不纳入奖励范围
考题
根据《社会团体和国有企业“小金库”专项治理工作举报奖励办法》,经核查属实的举报,将按照查实的设立“小金库”金额的(),给予举报人奖励,奖励金额最高额为人民币10万元。A、3%~5%B、3%C、5%D、5%~7%
考题
下列关于医保违规行为举报奖励金额的规定,错误的是:()。A、奖励金额为举报内容查实违法、违规数额的20%,并在一定范围内设限额B、举报内容数额10万元以下的,奖励金最高不超过1万元C、举报内容数额10万元以上50万元以下的,奖励金最高不超过5万元D、举报内容数额100万元以上的,奖励金为20万元
考题
为鼓励广大员工积极举报,揭发违法违纪违规行为,对举报案例特别严重的,给企业已经(正在或将)造成重大损失和恶劣影响的,奖励举报人()元;对承运商.运输车队偷油行为的举报,有确切证据(影像.照片等资料)给予举报人一次性()元奖励。
考题
防范操作风险“十三条”意见对举报查实的违法违规违纪的奖惩是如何规定的?()A、对举报查实的案件,举报人属于来自基层的员工(包括合同工、临时工)的,要予以重奖B、对坚持规章制度、勇于斗争而制止案件发生的,要有特别的激励机制和规定C、违法、违规、违纪的管理人员,一经查实,一律调离原工作单位,并严肃处理D、以上全是
考题
举报人检举违规违纪违法问题,经调查属实,对无法计算挽回资金损失数额的,按违规问题的严重程度,对举报人给予()的奖励。A、500至10000元B、1000至10000元C、500至20000元D、1000至20000元
考题
单选题防范操作风险“十三条”意见对举报查实的违法违规违纪的奖惩是如何规定的?()A
对举报查实的案件,举报人属于来自基层的员工(包括合同工、临时工)的,要予以重奖B
对坚持规章制度、勇于斗争而制止案件发生的,要有特别的激励机制和规定C
违法、违规、违纪的管理人员,一经查实,一律调离原工作单位,并严肃处理D
以上全是
考题
单选题根据《社会团体和国有企业“小金库”专项治理工作举报奖励办法》,经核查属实的举报,将按照查实的设立“小金库”金额的3%—5%,给予举报人奖励,奖励资金最高额为人民币万元。()A
5B
8C
10D
12
考题
单选题举报人检举违规违纪违法问题,经调查属实,对无法计算挽回资金损失数额的,按违规问题的严重程度,对举报人给予()的奖励。A
500至10000元B
1000至10000元C
500至20000元D
1000至20000元
热门标签
最新试卷