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公司鼓励员工对（）乱排乱放出现的不正常现象进行举报，凡举报经查证属实的对举报人给予50-200元/次奖励，并为其保密。
参考答案
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考题
激励基层员工署名举报与员工保护制度配套建设联动机制应遵循以下原则()
A、鼓励诚信署名举报原则B、正向激励为主原则C、奖惩效能性原则D、对署名举报人实施有效保护原则E、对署名举报人实行“三到位”原则
考题
各级公司要充分发挥员工和销售人员的自我监督作用，鼓励对非法集资行为进行举报。公司建立举报奖励制度，对实名举报并经核查确认举报属实的，按照司法机关认定涉案金额的1%给予举报人奖励，最高限额（）万元；对举报属实但除作案人外与公司无关联的，按照司法机关认定涉案金额的1%给予举报人奖励，最高限额（）万元。A、1万元；10万元B、10万元；1万元C、5万元；1万元D、1万元；5万元
考题
为激励每一位中储职工防范风险的积极性，提高员工责任心，股份公司特制订《金融物流业务举报奖励条例》。举报人可以采取电话、QQ、电子邮件、信件、传真等方式进行举报，匿名举报和实名举报均可，鼓励实名举报。
考题
为鼓励广大员工积极举报，揭发违法违纪违规行为，对举报案例特别严重的，给企业已经（正在或将）造成重大损失和恶劣影响的，奖励举报人（）元；对承运商.运输车队偷油行为的举报，有确切证据（影像.照片等资料）给予举报人一次性（）元奖励。
考题
员工举报违规问题可采取实名或匿名的方式，建行鼓励员工实名举报并严格为举报人保密。员工举报应遵循哪些原则？（）A、实事求是，对举报内容负责B、不得捏造、虚构事实C、不得报复、打击他人D、可根据业务是否发生风险
考题
单选题各级公司要充分发挥员工和销售人员的自我监督作用，鼓励对非法集资行为进行举报。公司建立举报奖励制度，对实名举报并经核查确认举报属实的，按照司法机关认定涉案金额的1%给予举报人奖励，最高限额（）万元；对举报属实但除作案人外与公司无关联的，按照司法机关认定涉案金额的1%给予举报人奖励，最高限额（）万元。A
1万元；10万元B
10万元；1万元C
5万元；1万元D
1万元；5万元
考题
判断题为激励每一位中储职工防范风险的积极性，提高员工责任心，股份公司特制订《金融物流业务举报奖励条例》。举报人可以采取电话、QQ、电子邮件、信件、传真等方式进行举报，匿名举报和实名举报均可，鼓励实名举报。A
对B
错
考题
多选题激励基层员工署名举报与员工保护制度配套建设联动机制应遵循以下原则（）。A鼓励诚信署名举报原则B正向激励为主原则C奖惩效能性原则D对署名举报人实施有效保护原则E对署名举报人实行“三到位”原则
考题
多选题员工举报违规问题可采取实名或匿名的方式，建行鼓励员工实名举报并严格为举报人保密。员工举报应遵循哪些原则？（）A实事求是，对举报内容负责B不得捏造、虚构事实C不得报复、打击他人D可根据业务是否发生风险
考题
填空题商业银行应建立（），鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑的行为，并充分保护举报人。
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