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神宁文化当前重点建设安全文化、价值文化、责任文化、争先文化、和谐文化、廉洁文化六类特色文化。

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考题 加强文化环境建设要突出“四句话方针”规范营院政治环境,打造特色职业文化,发展丰富多彩的()。 A.传统文化、战斗文化、安全文化、法治文化B.传统文化、安全文化、法治文化C.传统文化、战斗文化、安全文化D.传统文化、战斗文化、法治文化
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考题 项目文化建设内容，包括（）。A、精神文化B、行为文化C、制度文化D、物质文化E、廉洁文化F、和谐文化
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考题 发掘城市文化资源，发展（）产业，建设特色文化城市。A、新颖文化B、特色文化C、高雅文化
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考题 神宁特色安全文化以“五个一”安全管控模式为核心。
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考题 神宁文化的企业精神是：责任、创新、厚德、和谐。
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考题 神宁文化的三大体系是：以什么为精髓的文化体系，以什么为先导的识别系统，以什么为主体的一主多优文化。（）①核心价值观 ②理念系统 ③神宁文化A、①②③B、②①③C、②③①D、①③②
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考题 （）是神宁文化当前重点建设的内容。A、安全文化B、创新文化C、责任文化D、价值文化E、和谐文化F、廉洁文化G、争先文化
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考题 神宁文化当前重点建设的6类特色文化是什么？
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考题 “三民”、“三清”、“三合”、“三公”是神宁文化的（）的内容。A、质量理念B、廉洁理念C、责任文化D、廉洁文化
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考题 神宁文化“责任、创新、厚德、争先”的企业精神中，（）是企业精神的核心。A、责任B、创新C、厚德D、争先
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考题 神宁文化以神华宁夏煤业集团有限责任公司企业名称命名。神宁文化是神华宁夏煤业集团企业文化体系的（），是神华宁夏煤业集团企业文化的形象表达。A、根本B、精髓C、主题和主体D、载体
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考题 神华宁夏煤业集团建设的特色文化包括（）。A、安全文化、创新文化B、责任文化、争先文化C、和谐文化、廉洁文化D、感恩文化、和谐文化
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考题 （）强调对社会负责，对企业负责，对工作负责，对家庭负责，对自己负责，对他人负责，对生命负责，树立和维护负责任的大企业形象。A、和谐文化B、争先文化C、责任文化D、企业文化
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考题 神宁文化中的企业精神是指责任、创新、厚德、和谐。
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考题 神宁文化中和谐是企业精神的追求。
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考题 神宁文化当前重点建设安全文化、创新文化、责任文化、（）、和谐文化、廉洁文化六类特色文化。A、科学文化B、争先文化C、党建文化D、感恩文化
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考题 神宁文化始终将（）作为企业发展的动力。A、争先B、责任C、厚德D、创新
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考题 神宁文化是以人为本的文化，是敢于负责的文化，是诚实守信的文化，是（）的文化，是追求卓越的文化。A、创新变革B、创新机制C、创新制度D、创新品牌
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考题 神宁文化中的“一主多优文化”指的是什么？
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考题 某矿全面推行精益化管理，按照集团公司部署，试点综采工作面自动化工程，引进新技术、新工艺、新装备，实现了综采工效的新突破，这体现了神宁文化的（）。A、安全文化B、责任文化C、创新文化D、争先文化
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考题 神宁文化当前重点建设安全文化、发展文化、争先文化、和谐文化、廉洁文化五类特色文化。
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考题 “一主多优”即以神宁文化为主体，发展各行业（专业）、各单位（部门）特色文化。形成多种文化（行业和单位特色文化）共同发展的主次分明、特色鲜明、多元多样、百花齐放的文化体系。
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考题 建设社会主义文化强国，必须建设中国特色社会主义文化，这就是（）。A、发展先进文化，建设和谐文化B、发展马克思主义，建设和谐文化C、发展社会主义先进文化，建设和谐文化D、发展社会主义文化，提高国家文化软实力
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考题 淮北矿业“十二五”要着力加强（）和执行文化等分项文化建设。A、管理文化B、班组文化C、安全文化D、学习文化E、廉洁文化
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考题 神化文化的文化体系是以责任、创新、厚德、争先为精髓。
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考题 （）是中国移动以人为本价值观内外和谐状态的一体两面。A、关爱文化与服务文化B、执行文化C、创新文化D、和谐文化
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考题 单选题建设社会主义文化强国，必须建设中国特色社会主义文化，这就是（）。A 发展先进文化，建设和谐文化B 发展马克思主义，建设和谐文化C 发展社会主义先进文化，建设和谐文化D 发展社会主义文化，提高国家文化软实力
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