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杜邦主要通过以下（）方法了解当前企业安全管理现状。
- A、访谈管理层
- B、访谈员工
- C、查阅安全管理资料
- D、现场观察人员行为
- E、现场观察人员状态
参考答案
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考题
在企业管理体制现状调查和分析过程中，以下哪种做法是不恰当的?（ ）A．企业内部状况调查主要包括深入了解企业概况、企业组织机构和责任、人员结构、经营状况、事业或产品构成、企业发展战略等B．企业外部环境调查所需的资料，应该通过企业外部独立获得，不宜采用企业提供的资料C．调查结论既应是对本企业管理体制现状的认识，又应是与企业领导人交流基础上取得共识D．调查结论主要回答以下几个问题：事业或产品特点的归纳；企业发展战略和目标的表述；企业的优、劣势；企业管理体制的优点和问题
考题
以下关于建立施工安全管理体系的重要性的说法中，表述正确的是()。A.通过建立施工安全管理体系，可以改善企业的安全生产规章制度不健全、管理方法不适当、安全生产状况不佳的现状
B.施工安全管理体系对企业环境的经济状态规定了具体的要求和限定，从而使企业必须根据标准实施管理，才能促进工作环境达到经济标准的要求
C.推行施工安全管理体系，是适应国外资本主义制度的需要
D.实施施工安全管理体系，可以促使企业尽快改变安全卫生的落后状况，从表面上调整企业的安全卫生管理机制
考题
杜邦分析法的作用包括（）。A、杜邦分析法的核心作用是解释指标变动的原因及变动趋势B、通过杜邦分析法自上而下的分析，可以了解企业财务状况的全貌以及各项财务分析指标间的结构关系C、通过杜邦分析法自上而下的分析，可以查明各项主要财务指标增减变动的影响因素及存在的问题D、通过杜邦分析法自上而下的分析，可以为决策者优化资产结构和资本结构，提高偿债能力和经营效益提供了基本思路
考题
杜邦分析法的作用包括（）A、杜邦分析法的核心作用是解释指标变动的原因及变动趋势B、通过杜邦分析法自上而下的分析，可以了解企业财务状况的全貌以及各项财务分析指标间的结构关系C、通过杜邦分析法自上而下的分析，可以查明各项主要财务指标增减变动的影响因素及存在的问题D、通过杜邦分析法自上而下的分析，可以为决策者优化资产结构和资本结构，提高偿债能力和经营效益提供了基本思路E、通过杜邦分析法自上而下的分析，可以解决企业经营活动每个环节全部的问题
考题
以下关于杜邦分析法的说法正确的是（）。A、只能通过总资产净利率的分解来分析问题B、杜邦分析是一种分解财务比率（因素）的分析方法C、杜邦分析需要另外建立新的财务指标D、权益报酬率是一个综合性最强、最具有代表性的财务分析指标，是杜邦分析体系的龙头指标E、杜邦分析法通过杜邦体系自下而上的分析，不仅可以揭示出企业各项财务指标间的结构关系，查明各项主要指标变动的影响因素，而且为决策者优化经营理财状况，提高企业经营效益提供了思路
考题
单选题安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为，并得到定性或定量的分析结论。下列不属于安全管理评价指标的是（）。A
安全权责B
制度执行C
安全承诺D
管理机构
考题
单选题安全文化评价的目的是为了解( )而采取的系统化测评行为，并得出定性或定景的分析结果。A
企业安全文化现状B
企业安全文化建设效果C
企业安全文化现状或企业安全文化建设效果D
企业安全文化建设规划及效果
考题
单选题在以下关于杜邦分析体系的表述中，不正确的是（ ）。A
杜邦分析法利用各个主要财务比率之间的内在联系，对企业财务状况和经营成果进行综合系统评价的方法B
杜邦分析体系是以资产净利率为龙头，以权益净利率和权益收益率为分支C
杜邦分析重点揭示企业获利能力及权益乘数对净资产收益率的影响D
杜邦分析体系重点揭示各相关指标间的相互关系
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