考题
劳动定额的内容不包括( )。A．劳动定额的制定B．劳动定额的贯彻执行C．劳动定额的统计分析D．劳动定额的监控
考题
劳动定额管理的内容主要包括（ ）。A.劳动定额的制定
B.劳动定额的贯彻执行
C.劳动定额的统计分析
D.劳动定额的修订
E.劳动定额的评估
考题
劳动定额的内容包括（ ）。
A.劳动定额的制定
B.劳动定额的统计分析
C.劳动定额的修订
D.劳动定额的贯彻执行
E.劳动定额的审核
考题
劳动定额的内容不包括（ ） 。A 、 劳动定额的制定
B 、 劳动定额的贯彻执行
C 、 劳动定额的统计分析
D 、 劳动定额的监控
考题
劳动定额管理的内容主要包括()。A:劳动定额的制定
B:劳动定额的贯彻执行
C:劳动定额的统计分析
D:劳动定额的修订
E:劳动定额的评估
考题
制定劳动定额的基本方法不包括（）。A、岗位测算法B、经验估工法C、统计分析法D、技术分析法
考题
企业劳动定额管理包括的基本环节有（）A、劳动定额制定B、劳动定额贯彻C、劳动定额监督D、劳动定额统计E、劳动定额修订
考题
按劳动定额的表现形式、实施范围、用途、制定方法分类，劳动定额分别有哪几种？
考题
劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。
考题
劳动定额的制定方法包括经验估工法、统计分析法、（）和（）。
考题
劳动定额的制定方法有经验估工作法、（）、（）、技术测定法。
考题
判断题劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。A
对B
错
考题
填空题劳动定额的制定方法包括经验估工法、统计分析法、（）和（）。
考题
问答题按劳动定额的表现形式、实施范围、用途、制定方法分类，劳动定额分别有哪几种？
考题
问答题制定运输生产劳动定额的一般方法有哪些？
考题
多选题企业劳动定额管理包括的基本环节有（）A劳动定额制定B劳动定额贯彻C劳动定额监督D劳动定额统计E劳动定额修订
考题
单选题制定劳动定额的基本方法不包括（）。A
岗位测算法B
经验估工法C
统计分析法D
技术分析法
考题
问答题简述劳动定额的影响因素、制定的依据及其制定方法。
