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停工要做到三满意是指：领导满意，（）满意，操作人员满意。

  • A、后勤服务人员
  • B、无关人员
  • C、外来人员
  • D、检修人员

参考答案

更多 “停工要做到三满意是指：领导满意，（）满意，操作人员满意。A、后勤服务人员B、无关人员C、外来人员D、检修人员” 相关考题
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考题 优质护理服务目标中的“实现五满意”,下列( )是错误的。 A、领导满意B、护士满意C、患者满意D、社会满意E、医生满意
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考题 将对服务人员的满意程度分成非常满意、满意、不满意三类，所采用的计量尺度是（ ）。A．定比尺度B．定类尺度C．定序尺度D．定距尺度
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考题 优质护理服务的目标是（）。A、患者满意B、社会满意C、政府满意D、领导满意E、医院满意
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考题 下列哪项不属于”三满意”？（）A、政府满意B、社会满意C、患者满意D、家属满意
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考题 （）是指企业产品带来内外客户的满足状态。A、行为满意B、试听满意C、产品满意D、服务满意
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考题 TPS原来的5S变成“4S”，其中SS是指（）。A、客户满意B、社会满意C、雇员满意D、雇主满意
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考题 在顾客满意理论中，纵向层次里处于正确层次关系的是（）A、物质满意层次，精神满意，层社会满意层B、精神满意层次，物质满意，层次社会满意层次C、社会满意层次，精神满意，层次物质满意层次D、社会满意层次，物质满意，层次精神满意层次
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考题 优质护理最终目标是为病人提供三满意服务，即（）满意、（）满意、（）满意。
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考题 企业在实行顾客满意营销的市场开拓谋略时，顾客的满意度具体体现在三个层次上，即（）A、物质满意层、心理满意层、精神满意层B、物质满意层、文化满意层、心理满意层C、物质满意层、精神满意层、社会满意层D、物质满意层、心理满意层、社会满意层
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考题 价值满意度包括：产品价值满意度、（）、人员价值满意度、服务价值满意度。A、形象满意度B、成本满意度C、货币成本满意度D、非货币成本满意度
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考题 价值满意度包括：（）A、产品价值满意度B、形象满意度C、人员价值满意度D、服务价值满意度
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考题 价值满意度包括不包括（）A、产品价值满意度B、形象满意度C、人员价值满意度D、货币成本满意度
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考题 客户服务中心的最终目标是要做到让谁满意？（）A、员工满意，客户满意B、客户满意C、员工满意D、公司满意
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考题 赫兹伯格认为，满意的对立面是（）。A、没有满意B、较高的激励C、没有不满意D、没有领导
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考题 下列选项中，不属于客户满意横层面包括的内容是（）。A、企业理念满意B、企业行为满意C、企业视觉满意D、企业领导满意
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考题 通过5S活动，至少能使四个相关方满意（）。A、⑴投资者满意、⑵客户满意、⑶雇员满意、⑷社会满意B、⑴世界满意、⑵客户满意、⑶雇员满意、⑷他人满意C、⑴世界满意、⑵雇员满意、⑶客户满意D、⑴投资者满意、⑵客户满意、⑶雇员满意
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考题 行风（政风）建设的最终目的是让（）。A、领导满意B、上级满意C、群众满意
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考题 将对服务人员的满意程度分成非常满意、满意、不满意三类，所采用的计量尺度是（　）。A、定比尺度B、定类尺度C、定序尺度D、定距尺度
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考题 对一个股份制公司而言，它的经营宗旨应当是使职员、顾客、股东均表满意，而首要的是让（）。A、顾客满意B、股东满意C、职员满意D、领导满意
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考题 单选题企业在实行顾客满意营销的市场开拓谋略时，顾客的满意度具体体现在三个层次上，即（）A 物质满意层、心理满意层、精神满意层B 物质满意层、文化满意层、心理满意层C 物质满意层、精神满意层、社会满意层D 物质满意层、心理满意层、社会满意层
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考题 单选题人力资源配置力图同时使工作的（）这三个变量都得最大限度的优化A 生产率、人力资源开发、领导满意度B 生产率、人力资源开发、个人满意度C 人力资源开发、领导满意度、个人满意度D 领导满意度、个人满意度、生产率
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考题 单选题行风（政风）建设的最终目的是让（）。A 领导满意B 上级满意C 群众满意
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考题 填空题优质护理最终目标是为病人提供三满意服务，即（）满意、（）满意、（）满意。
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考题 单选题下列选项中，不属于客户满意横层面包括的内容是（）。A 企业理念满意B 企业行为满意C 企业视觉满意D 企业领导满意
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考题 单选题将对服务人员的满意程度分成非常满意、满意、不满意三类，所采用的计量尺度是()。A 定比尺度B 定类尺度C 定序尺度D 定距尺度
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