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客房服务员处理疑难问题一般要具备日常服务工作经验、丰富的饭店业务知识,()和讲究语言技巧。

  • A、外语知识
  • B、管理知识
  • C、敏捷的思维能力
  • D、经营能力

参考答案

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考题 在客房服务过程中,要求服务员尤其要具备( )能力。A.良好的语言表达B.较强的应变C.较强的思维D.较强的动手

考题 下列选项不属于客房服务员处理疑难问题应做到()。A、弄清客人所提问题的实质B、办事迅速,讲究效果C、坚持原则,维护饭店声誉D、分析责任

考题 饭店客人大部分的日常生活服务,是由()承担的。A、前厅服务员B、行李员C、客房服务员D、商务服务员

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考题 下列描述正确的是()。A、“认真工作,吃苦耐劳”是员工任职的基本条件B、客房服务员要能用外语对客服务C、客房部经理的直接上级是房屋总监D、客房服务中心联络员应具备一定的客房部工作经验,熟悉客房服务的程序和标准

考题 电信企业推销人员所具备的知识要求中可以不具备的是()A、电信技术业务知识B、企业经营管理知识C、英语CET4以上水平D、企业经营管理知识

考题 企业标准化人员应具备的素质包括()A、熟悉掌握本企业的生产、技术、经营管理情况,具备一定的企业管理知识;B、具有较高的文化程度;C、具备良好的语言、文字表达能力和外语水平;D、具备标准化基本理论知识和相应的专业技术知识。

考题 饭店工作培训的内容包括()A、专业外语、服务规程、服务技能和技巧、食品饮料知识和卫生防疫知识等B、形体培训、饭店礼节礼貌、主要客源国礼仪等C、安全保卫与保密知识、饭店消防知识等D、专业外语、服务技能和技巧、饭店礼节礼貌等

考题 下列选项不属于客房服务员处理疑难问题必须具备的素质要求的是()A、讲究语言技巧B、丰富的饭店业务知识C、敏捷的思维能力D、外语知识

考题 在客房服务过程中,要求服务员尤其要具备()能力。A、良好的语言表达B、较强的应变C、较强的思维D、较强的动手

考题 下列哪项不是客房介绍的目的?()A、展示服务员的服务技巧和水平B、证明客房产品的完整性C、推荐饭店及客房其他服务D、减少设施设备的损坏率

考题 以下()属于初级客房服务员脱产培训的内容。A、饭店规模、等级、VIP服务、外语等等B、饭店设施、名酒知识、班组计划、外语等等C、饭店等级、清洁剂使用、代办服务、外语等等D、处理疑难问题、清洁卫生、安全知识、外语等等

考题 客房服务员处理疑难问题应注意的内容有:弄清客人所提问题的实质、()、坚持原则和维护饭店声誉。A、分析责任B、办事迅速,讲究效果C、答非所问D、投其所好

考题 岗位练兵主要训练客房服务员()。A、本岗位操作技能B、本岗位理论知识C、本岗位管理知识D、其他岗位能力

考题 客房服务员处理疑难问题应注意();办事迅速,讲究效果;坚持原则和维护饭店声誉。A、弄清客人所提问题的实质B、分析责任C、投其所好D、答非所问

考题 客房服务员应具备哪些业务知识?

考题 客房服务员处理疑难问题一般要具备日常服务工作经验、()、敏捷的思维能力和讲究语言技巧。A、管理知识B、丰富的饭店业务知识C、外语知识D、经营能力

考题 处理疑难问题要具备的四个条件是()。A、一定的工作经验、丰富的业务知识、敏捷的思维能力、讲究的语言艺术B、一定的工作经验、过人的胆识、非凡的记忆力、高超的语言技巧C、一定的工作经验、敏捷的思维能力、较高的权力、动听的语言艺术D、一定的工作经验、过人的胆识、绝对的权力、灵活的应变能力

考题 衡量一位总台服务员的工作是否出色,往往看其()和实际业绩。A、餐饮促销能力B、客房销售能力C、语言推销技巧D、形象推销技能

考题 大堂经理岗位员工应当具备一定的服务技巧,其中包括服务管理和()技能,并熟练掌握银行业务知识,具备风险识别能力和团队管理能力。

考题 单选题下列哪项不是客房介绍的目的?()A 展示服务员的服务技巧和水平B 证明客房产品的完整性C 推荐饭店及客房其他服务D 减少设施设备的损坏率

考题 单选题饭店工作培训的内容包括()。A 专业外语、服务规程、服务技能和技巧、食品饮料知识和卫生防疫知识等B 形体培训、饭店礼节礼貌、主要客源国礼仪等C 安全保卫与保密知识、饭店消防知识等D 专业外语、服务技能和技巧、饭店礼节礼貌等

考题 多选题下列描述正确的是()。A“认真工作,吃苦耐劳”是员工任职的基本条件B客房服务员要能用外语对客服务C客房部经理的直接上级是房屋总监D客房服务中心联络员应具备一定的客房部工作经验,熟悉客房服务的程序和标准

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考题 多选题企业标准化人员应具备的素质包括()A熟悉掌握本企业的生产、技术、经营管理情况,具备一定的企业管理知识;B具有较高的文化程度;C具备良好的语言、文字表达能力和外语水平;D具备标准化基本理论知识和相应的专业技术知识。