考题
()是目前国内企业运用最广泛、最成熟、最有效地一种工作分析的方法。
A、观察法B、访谈法C、问卷法D、关键事件法E、工作日志法
考题
在工作分析的方法中,由上级主管者记录员工平时工作的关键事件的方法是()。
A、关键事件法B、工作日志法C、观察法D、访谈法
考题
在工作分析的方法中,适合周期性和重复性比较强且具有外显行为特征的工作分析方法是()。
A、观察法B、工作日志法C、访谈法D、关键事件法
考题
下列选项中属于通用的工作分析方法的是( )。A．访谈法B．文献分析法C．关键事件法D．工作日志法E．工作实践法
考题
按工作方法分，通用的工作分析方法包括（ ）。A．观察法B．关键事件法C．工作日志法D．访谈法
考题
下列选项中属于通用的工作分析方法的有()。A:访谈法
B:文献分析法
C:关键事件法
D:工作日志法
E:工作实践法
考题
适合于那些以外显动作为主的职务，对于脑力劳动成分比较高的职务，效用不大的工作分析方法是（）。A见习法B观察法C工作日志法D访谈法
考题
可以解释工作的动态信息的工作分析方法是（）。A、访谈法B、工作日志法C、观察法D、关键事件法
考题
工作分析的方法包括：（）A、访谈法、观察法、问卷法、工作日志法B、调研法、观察法、问卷法、工作日志法C、访谈法、问卷法、工作日志法、跟踪法D、调研法、观察法、工作日志法、跟踪法
考题
典型的开放式人员导向性工作分析方法的是（）。A、观察法B、工作日志法C、访谈法D、工作要素法
考题
访谈法适合于工作样本数量少时使用的工作分析方法是（）。A、问卷调查法B、访谈法C、工作日志法D、观察法
考题
下列方法中，不属于工作分析方法的是（）。A、访谈法B、图式分析法C、观察法D、工作日志法
考题
在工作分析方法中，工作日志法属于（）A、观察法B、访谈法C、参与法D、写实法
考题
工作分析的基础性方法主要包括（）A、访谈法B、工作日志法C、职位分析问卷法D、观察法
考题
主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（）。A、访谈法B、观察法C、工作日志法D、问卷法
考题
传统的工作的分析方法包括（）。A、问卷法B、访谈法C、观察法D、工作日志法E、职能工作分析法
考题
通用性职位分析方法主要有（）A、问卷法B、访谈法C、关键事件法D、工作日志法E、观察法
考题
工作分析的方法包括（）A、问卷调查法B、关键事件法C、观察法D、访谈法E、职能工作分析法
考题
应用最为广泛的工作分析方法是（）A、访谈法B、问卷调查法C、观察法D、关键事件法
考题
通用性职位分析方法主要有（）。A、问卷法、访谈法、工作日志法、观察法等B、关键事件（CIT）记录法、FJA系统、工作日志法、观察法等C、FJA系统、问卷法、访谈法等D、FJA系统、工作日志法、观察法等
考题
工作分析的方法有下列中的（）A、访谈法B、问卷法C、观察法D、工作日记法E、工作参与法F、关键事件法
考题
单选题不属于工作分析方法的是（ ）。A
访谈法B
图式分析法C
观察法D
工作日志法
考题
多选题传统的工作的分析方法包括（）。A问卷法B访谈法C观察法D工作日志法E职能工作分析法
考题
多选题工作分析的方法包括（）A问卷调查法B关键事件法C观察法D访谈法E职能工作分析法
考题
多选题适合各类工作的工作分析方法是（）。A观察法B工作日志法CMPDQD访谈法
考题
单选题如果一家医院决定对防盗和消防保安人员进行职位分析，最好的方法是（）A
观察法B
关键事件法C
访谈法D
工作日志法
考题
填空题工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法，（），资料分析法，观察法和工作日志法。
