考题
工作分析的方法包括定性分析方法和定量分析方法两大类。()
此题为判断题(对，错)。
考题
工作分析的内容层面包括()。
A.环境分析B.方法分析C.任务分析D.人员分析
考题
以人为基础的系统性工作分析方法包括（ ）。A.职位分析问卷法B.功能性工作分析方法C.工作要素法D.临界特质分析系统E.关键事件法
考题
工作方法研究包括过程分析、作业分析和（）。A.工作分析
B.动作分析
C.岗位分析
D.环境分析
考题
工作方法研究包括过程分析、作业分析和()。A:工作分析
B:动作分析
C:岗位分析
D:环境分析
考题
工作研究中的方法研究运用的主要技术包括()。A:过程分析
B:作业分析
C:时间分析
D:动作分析
E:心理分析
考题
现代的工作分析方法中，以人为基础的系统性工作分析方法包括()。A:职位分析问卷法
B:管理职位描述问卷法
C:工作要素法
D:临界特质分析系统
E:能力要求法
考题
按工作分析方法划分，工作要素法属于()。A:以人为基础的系统性工作分析方法
B:以工作为基础的系统性工作分析方法
C:传统工业企业工作分析方法
D:通用的工作分析方法
考题
现代的工作分析方法中，以人为基础的系统性工作分析方法包括( )。A.职位分析问卷法
B.管理职位描述问卷法
C.工作要素法
D.临界特质分析系统
E.能力要求法
考题
通用的工作分析方法包括（ ）。A、主题专家会议法B、访谈法C、工作实践法D、职位分析问卷法E、工作要素法
考题
制定培训需求分析计划包括（）。A、行动计划B、工作目标C、分析方法D、分析内容E、分析对象
考题
方法研究包括过程分析、动作分析和（）A、工作分析B、作业分析C、岗位分析D、环境分析
考题
以工作为基础的系统性工作分析方法包括（）。A、任务清单分析法B、要素分析法C、功能性职位分析法D、任务性职位分析方法E、关键事件法
考题
工作研究包括的技术方法主要有两大类（）。A、工作样本法B、趋势分析法C、方法研究D、财务分析法E、时间研究
考题
传统的工作的分析方法包括（）。A、问卷法B、访谈法C、观察法D、工作日志法E、职能工作分析法
考题
定量的工作分析方法包括（）。A、职位分析问卷法B、管理岗位描述问卷法C、功能性工作分析方法D、工作日志法
考题
工作分析中的设计环节，不包括（ ）A、选择分析方法和人员B、明确分析客体，选择分析样本C、选择相关背景信息D、选择代表性工作进行分析
考题
根据工作分析的目的制定工作分析计划中的各项内容，包括（）。A、工作分析的成本B、工作分析实施主体C、工作分析信息收集的方法D、收集信息的类型E、具体实施的时间计划
考题
单选题下列关于工作分析的内容表述错误的一项是（）A
包括工作的内容B
包括工作的方法C
包括工作技巧D
包括工作过程与结构
考题
多选题现代的工作分析方法中，以人为基础的系统性工作分析方法包括（ ）。A职位分析问卷法B管理职位描述问卷法C工作要素法D临界特质分析系统E能力要求法
考题
不定项题小王提出的工作分析计划还应包括（ ）。A工作分析的方法B工作分析的理论C工作分析的预测结果D工作分析结果的应用
考题
单选题方法研究包括过程分析、动作分析和()。A
工作分析B
作业分析C
岗位分析D
环境分析
考题
多选题以工作为基础的系统性工作分析方法包括（）。A任务清单分析法B要素分析法C功能性职位分析法D任务性职位分析方法E关键事件法
考题
多选题根据工作分析的目的制定工作分析计划中的各项内容，包括()。A工作分析的成本B工作分析实施主体C工作分析信息收集的方法D收集信息的类型E具体实施的时间计划
考题
填空题工作分析的系统性方法主要包括职位分析问卷法，（）和职能工作分析法。
考题
单选题工作方法研究包括过程分析、作业分析和（ ）。A
工作分析B
动作分析C
岗位分析D
环境分析
