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提高劳动生产率的首要因素是培养员工树立正确的经营观念,积极开拓市场,节约开支,提高餐厅的()。

  • A、纯利
  • B、毛利
  • C、营业额
  • D、销售额

参考答案

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考题 下列属于中国企业观念更新内容的是()。 A.树立“企业是自主经营主体”的新观念B.树立“顾客至上”的新观念C.树立“开拓创新”的新观念D.树立“结果导向”的新观念

考题 电力企业经营的指导思想是()。A、牢固树立“人民电业为人民”的思想B、不断提高经济效益C、树立“大经营”观念D、树立长远发展的战略观念E、树立依法经营观念F、树立人才开发观念

考题 以下不属于平等待人是员工具有公道素质的重要表现的要求是()。 A树立市场面前利益第一的观念 B树立市场面前顾客平等的观念 C树立按贡献取酬的平等观念 D树立按德才谋取职位的平等观念

考题 企业文化管理的首要任务就是()A抓紧员工的培训B调动人的积极性C树立英雄人物D进行社会宣传

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考题 调动员工积极性,维持员工劳动热情的基本保证是()。A、树立企业形象B、满足员工的物质需要和精神需要C、建立企业文化D、树立企业精神

考题 《教育规划纲要》提出更新人才培养观念必须树立哪“五个观念”?

考题 观念建立是改革的首要因素。

考题 电信业务经营应树立()观念。A、个性观念B、服务观念C、超前观念D、效益观念

考题 成人教育与成才教育并举应做到下列哪一个除外()。A、确立为国教子观念B、树立正确人才观念C、注重培养孩子成才观念D、既注重智力投资,又重视培养孩子健康人格

考题 开拓创新是职业道德基本规范之一,下面表述不正确的是()。A、创新就是超越时间和现实,前人没有做过的都可以去做B、要树立开拓创新的观念C、学习开拓创新的方法和锻炼开拓创新的思维

考题 企业要树立现代市场营销观念,首要问题就是()。A、改革企业经营方式B、做好科学决策工作C、转变企业的经营态度D、改革企业的经营组织和机构设置

考题 更新人才培养观念必须树立“五个观念”,即()、()、()、()、()。

考题 人才培养要求树立什么样的观念?

考题 深化教育体制改革,关键是更新教育观念,核心是改革人才培养体制,目的是进步人才培养水平。《教育规划纲要》提出更新人才培养观念必须树立“五个观念”,即:()。

考题 寿险公司内部控制体系的基础是控制环境,其直接反映出寿险公司的“公司治理、组织架构、企业文化和人力资源”等各方面的基本情况,并反映内部控制的基本内容。其中在企业文化方面,主要是要求寿险公司培养积极健康的企业文化,其做法包括向员工传达风险管理、内部控制、合规经营的重要性,引导员工建立诚信道德观念,树立合规意识和风险意识,提高员工职业道德水准,规范员工职业行为。

考题 全球观念是很容易培养,企业需要通过跨国经营来培养全球观念。

考题 企业精神是企业有意识提倡、培养全体员工的优良精神风貌,对企业现有的观念意识、传统习惯、行为方式中的积极因素进行总结、提炼、倡导的结果。

考题 单选题开拓创新是职业道德基本规范之一,下面表述不正确的是()。A 创新就是超越时间和现实,前人没有做过的都可以去做B 要树立开拓创新的观念C 学习开拓创新的方法和锻炼开拓创新的思维

考题 单选题企业要树立现代市场营销观念,首要问题就是()。A 改革企业经营方式B 做好科学决策工作C 转变企业的经营态度D 改革企业的经营组织和机构设置

考题 单选题识别和确定顾客需求,对一个组织而言,实质是(  )。A 灵活适应市场变化B 树立正确的产品开发观念C 树立正确的市场观念D 树立正确的营销观念

考题 判断题服务群众首要的是树立群众观念,尊重群众。A 对B 错

考题 问答题人才培养要求树立什么样的观念?

考题 多选题树立以人为本的创新人才观,必须要树立()。A“人才资源是第一资源”的观念B“以人为本”的观念C“不唯书、不唯上、重能力、重业绩”的观念D“长期培养建设”的观念E“短期效益”的观念

考题 填空题更新人才培养观念必须树立“五个观念”,即()、()、()、()、()。

考题 单选题企业文化管理的首要任务就是()A 抓紧员工的培训B 调动人的积极性C 树立英雄人物D 进行社会宣传