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规定了解决争议的方法和程序、对争议行为的限制等法律文件是（）。

  • A、《工会法》
  • B、《劳动关系调整法》
  • C、《劳动合同法》
  • D、《劳动标准法》

参考答案

更多 “规定了解决争议的方法和程序、对争议行为的限制等法律文件是（）。A、《工会法》B、《劳动关系调整法》C、《劳动合同法》D、《劳动标准法》” 相关考题
考题 下列各项哪些属于我国劳动法律制度()A、《劳动争议调解仲裁法》B、《工会法》C、《集体合同法》D、《工伤保险法》
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考题 劳动关系协调法包括()选项格式:A、劳动合同法B、集体合同法C、用人单位内部劳动规则法D、劳动争议处理法参考答案:ABCD 劳动关系协调法包括()选项格式：A、劳动合同法B、集体合同法C、用人单位内部劳动规则法D、劳动争议处理法
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考题 劳动法律关系是劳动合同法所调整的劳动关系，而事实劳动关系则不受劳动合同法的调整。()
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考题 我国的劳动法律体系，包括（ ）等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定，劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整。 A.《劳动法》 B.《工会法》 C.《劳动合同法》D.《就业促进法》 E.《劳动争议调解仲裁法》
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考题 依据《工会法》和《劳动合同法》，三方机制要解决的是有关劳动关系的重大问题，如（ ）。A.劳动就业 B.劳动报酬 C.社会保险 D.劳动争议 E.责任制度
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考题 根据《工会法》和《劳动合同法》的规定，三方机制要解决的是有关劳动关系的重大问题，如（　）。A.劳动就业 B.劳动报酬 C.社会保险 D.劳动争议 E.责任制度
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考题 依据《劳动合同法》的规定，三方机制要解决的有关劳动关系的重大问题包括（　　）。A.劳动就业 B.公休时间 C.劳动争议 D.社会保险 E.就业标准
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考题 ()不属于劳动关系法。A:促进就业法 B:集体合同法 C:劳动合同法 D:劳动争议处理法
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考题 根据《工会法》和《劳动合同法》的规定，三方机制要解决的是有关劳动关系的重大问题，如（）A、劳动就业B、劳动报酬C、社会保险D、劳动争议E、责任制度
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考题 修改《劳动合同法》的最重点是（）。A、确认劳动关系发生的争议B、规定劳动争议的解决流程C、确定劳动合同的订立标准D、修改劳务派遣的相关规定
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考题 《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是（）。A、公正及时解决劳动争议B、保护当事人合法权益C、促进劳动关系和谐稳定D、推动《劳动合同法》的贯彻落实
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考题 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是（）。A、确认终止劳动关系经济补偿金的争议B、劳动合同终止的争议C、劳动保护条件争议D、政府补贴争议
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考题 根据《华润置地商业物业服务标准》要求，用工符合法律法规规定：符合（）及各地区的相关规定。A、《劳动争议调解仲裁法》B、《劳动法》C、《劳动合同法》D、《劳动保障法》
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考题 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（）。A、确认劳动关系争议B、工伤医疗费争议C、劳动保护条件争议D、社会保险争议
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考题 劳动争议处理的法律依据有（　）。A、《刑法》B、《劳动法》C、《劳动合同法》D、《劳动争议调解仲裁法》E、《民事诉讼法》
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考题 集体争议处理的主要法律依据是（）A、劳动合同法B、集体合同规定C、劳动争议调解仲裁法D、证据规定
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考题 2007年我国颁布了（），这三部调整劳动关系的重要法律，标志着我国调整劳动关系的法律规范更加完善。A、《劳动合同法》B、《就业促进法》C、《劳动争议调解仲裁法》D、《劳动法》
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考题 2007年我国颁布了若干劳动法律，包括（）A、《劳动合同法》B、《就业促进法》C、《劳动争议调解仲裁法》
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考题 下列关于劳动争议的表述正确的是（）。A、劳动争议发生在用人单位和工会之间B、劳动争议的实质是劳动双方针对劳动关系的权利和义务所发生的分歧C、有关劳动争议处理的法律依据主要是《合同法》D、可以对利税大户适当放松管理
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考题 多选题劳动争议处理的法律依据有（　）。A《刑法》B《劳动法》C《劳动合同法》D《劳动争议调解仲裁法》E《民事诉讼法》
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考题 多选题根据《工会法》和《劳动合同法》的规定，三方机制要解决的是有关劳动关系的重大问题，如（）A劳动就业B劳动报酬C社会保险D劳动争议E责任制度
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考题 多选题（）是对劳动法律关系中的特殊劳动法律关系，即劳动合同关系和劳动争议仲裁和调解法律关系的特殊规定，属于特别法。A《劳动合同法》B《劳动争议调解仲裁法》C《宪法》D《劳动法》
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考题 单选题修改《劳动合同法》的最重点是（）。A 确认劳动关系发生的争议B 规定劳动争议的解决流程C 确定劳动合同的订立标准D 修改劳务派遣的相关规定
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考题 多选题我国的劳动法律体系，包括（　）等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定，劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整。A《劳动法》B《工会法》C《劳动合同法》D《就业促进法》E《劳动争议调解仲裁法》
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考题 多选题2007年我国颁布了（），这三部调整劳动关系的重要法律，标志着我国调整劳动关系的法律规范更加完善。A《劳动合同法》B《就业促进法》C《劳动争议调解仲裁法》D《劳动法》
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考题 多选题依据《劳动合同法》的规定，三方机制要解决的有关劳动关系的重大问题包括（ ）。A劳动就业B工作时间C劳动争议D社会保险E就业标准
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考题 单选题规定了解决争议的方法和程序、对争议行为的限制等法律文件是（）。A 《工会法》B 《劳动关系调整法》C 《劳动合同法》D 《劳动标准法》
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