网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
规定了解决争议的方法和程序、对争议行为的限制等法律文件是（）。
A
《工会法》
B
《劳动关系调整法》
C
《劳动合同法》
D
《劳动标准法》
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题规定了解决争议的方法和程序、对争议行为的限制等法律文件是（）。A 《工会法》B 《劳动关系调整法》C 《劳动合同法》D 《劳动标准法》” 相关考题
考题
以下可以通过仲裁解决的招标投标争议有()。A、民事主体间没有仲裁合约，但发生争议后达成了仲裁条款的B、双方发生争议是在合同订立后，合同中约定了仲裁条款的C、法院受理一方当事人的诉讼后，双方又达成仲裁协议的D、招标文件规定通过仲裁解决招标投标中的争议的E、投标文件明确接受仲裁作为解决争议的方式的
考题
某监理合同约定了通过仲裁解决争议的条款。若该监理合同无效，则关于合同解决方式的说法，正确的是()A、合同无效，因而约定仲裁解决争议的条款也无效
B、合同无效，约定仲裁解决争议的条款仍有效
C、诉讼解决合同争议
D、合同无效后，应通过按先仲裁、后仲裁的程序解决争议
考题
（）是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度，是解决劳动争议的必经程序，具有准司法性质。A、劳动争议B、劳动争议仲裁C、劳动仲裁D、劳动争议诉讼
考题
《统一域名争议解决办法》第4节a项规定，提起域名争议解决程序，应同时满足以下若干条件，他们是（）A、提起争议的域名与投诉人所持有的商标或服务标记相同或具有误导性的相似B、域名持有人对域名注册和使用时间超过限制C、域名持有人对该域名本身并不享有正当的权利或合法的利益D、域名持有人对域名的注册和使用均为恶意
考题
双边贸易协定规定了一个具有法律约束力的争议处理程序，不仅处理（）之间的争议，而且处理（）之间发生的争议。如美国一新加坡双边贸易协定在争端解决方面规定了“磋商和谈判”、“提交仲裁”等方式。
考题
下列选项有关劳动争议仲裁的表述，错误的是（）。
A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
考题
单选题以下关于提单管辖权条款和提单法律适用条款，说法有误的是（）。A
提单管辖权条款通常明确规定某国法院对提单争议具有排他管辖权B
提单管辖权条款一般规定在承运人所在地法院就提单争议进行诉讼C
提单法律适用条款是规定法院解决提单争议时应适用的法律D
提单法律适用条款一般规定以争议发生地的法律作为解决提单争议时适用的法律
考题
填空题双边贸易协定规定了一个具有法律约束力的争议处理程序，不仅处理（）之间的争议，而且处理（）之间发生的争议。如美国一新加坡双边贸易协定在争端解决方面规定了“磋商和谈判”、“提交仲裁”等方式。
热门标签
最新试卷
