考题
为什么要“重视教育、培训、选拔、考核和监督干部，特别是培训、选拔优秀年轻干部”?
考题
提拔担任党政领导职务的，应当经过()的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。A.党校B.行政院校C.干部培训班D.组织(人事)部门认可的其他培训机构
考题
党重视()和监督干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。A.教育、培训、考核B.教育、培训、选拔C.教育、培养、选拔、考核D.教育、培训、选拔、考核
考题
干部管理的具体规章制度包括干部的选拔、任用、考核、奖惩、交流、培训、()、监督等方面的管理规范和办事规程。
A.退休B.教育C.福利D.工资
考题
建立干部教育培训的考核和激励机臸。将干部参加教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。
考题
干部教育培训管理部门应当充分运用（），对干部教育培训机构的建设与发展提出指导性意见。A、评估结果B、评定考核C、考试结果
考题
岗位培训是指为提高干部履行岗位职责能力而进行的培训，主要包括（）等。A、专项业务培训B、专业技术干部培训C、团以上领导干部培训D、基层主官培训
考题
《干部教育培训条例》规定干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表，参加（）以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表。A、1个月B、2个月C、3个月D、5个月
考题
干部教育培训改革要求建立激发干部教育培训机构办学活力的（）。A、计划生成机制B、竞争择优机制C、干部参训机制D、考核评价机制
考题
干部教育培训改革要求建立健全干部学习培训（）。A、计划生成机制B、竞争择优机制C、干部参训机制D、考核评价机制
考题
企业EC（）主要是对人员甄选录用、人员培训、人事调整、员工奖惩等方面作出的规定。A、组织制度B、人事管理制度C、财务管理制度D、生产与物流管理制度
考题
建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、（）的重要依据之一。
考题
组织（人事）部门在干部年度考核、（）时，应将干部接受教育培训情况作为一项重要内容。
考题
党重视（）和监督干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。A、教育、培训、选拔、考核B、教育、培训、选拔C、教育、培养、选拔、考核D、教育、培训、考核
考题
作为人事任免、升降、培训、奖惩、级别、工资待遇等管理活动依据的是（）。A、福利B、录用C、考核D、编制
考题
提拔担任党政领导职务的，应当经过（）的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。A、党校B、行政院校C、干部培训班D、组织（人事）部门认可的其他培训机构
考题
干部教育培训改革要求建立干部教育培训（）。A、计划生成机制B、干部教育培训改革要求C、质量评估机制D、考核评价机制
考题
多选题提拔担任党政领导职务的，应当经过（）的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。A党校B行政院校C干部培训班D组织（人事）部门认可的其他培训机构
考题
单选题干部教育培训改革要求建立干部教育培训（）。A
计划生成机制B
干部教育培训改革要求C
质量评估机制D
考核评价机制
考题
单选题《干部教育培训条例》规定干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表，参加（）以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表。A
1个月B
2个月C
3个月D
5个月
考题
多选题人事管理制度是对（）等做出规定。A干部培训B考核与奖惩C授权范围D干部培训
考题
单选题干部教育培训管理部门应当充分运用（），对干部教育培训机构的建设与发展提出指导性意见。A
评估结果B
评定考核C
考试结果
考题
判断题建立干部教育培训的考核和激励机臸。将干部参加教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。A
对B
错
考题
填空题建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、（）的重要依据之一。
考题
单选题党重视（）和监督干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。A
教育、培训、选拔、考核B
教育、培训、选拔C
教育、培养、选拔、考核D
教育、培训、考核
考题
填空题组织（人事）部门在干部年度考核、（）时，应将干部接受教育培训情况作为一项重要内容。
考题
单选题企业EC（）主要是对人员甄选录用、人员培训、人事调整、员工奖惩等方面作出的规定。A
组织制度B
人事管理制度C
财务管理制度D
生产与物流管理制度
