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企业的调解委员会人员组成应遵循()。

  • A、企业双方代表的人数对等
  • B、劳动者代表人数多
  • C、企业的代表人数多
  • D、各个企业视自身情况而定

参考答案

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考题 企业劳动争议调解委员会由职工代表、工会代表和企业代表组成。()

考题 调解委员会由下列人员组成:职工代表、企业代表和企业工会代表;前者由职工推举产生,后二者由指定产生,企业的代表不得超过代表总数的()。

考题 关于调解委员会的描述,下列说法不正确的是( )。A.大中型企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职的工作人员 B.小微型企业可以设立调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推举人 C.调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,人数由双方协商确定,人数可以不对等 D.调解委员会应当建立健全调解登记、调解记录等制度

考题 简述企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应遵循的原则。

考题 劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表组成。其中企业代表由企业法定代表人指定,人数不得超过调解委员会成员总数的( )。

考题 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,企业劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。

考题 企业劳动争议调解委员会如何组成?

考题 企业劳动争议调解委员会由下列人员组成()。A、劳动者代表B、企业代表C、企业党委代表D、企业工会成员

考题 劳动争议调解委员会由()组成。企业劳动争议调解委员会的办事机构设在企业工会,并由企业工会代表担任调解委员会的主任。

考题 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表、()代表、()代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。

考题 调解委员会的设立表述正确的是()。A、大中型企业应当依法设立调解委员会B、有分公司、分店、分厂的企业可以根据需要在分支机构设立调解委员会C、小微型企业可以设立调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作D、调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,双方人数应当对等E、调解委员会主任由企业负责人指定

考题 劳动争议调解委员会由下列哪些人员组成?()A、职工代表B、企业代表C、企业党委代表D、企业工会代表E、工会女职工委会代表

考题 企业劳动争议调解委员会由哪些成员组成?

考题 根据《企业劳动争议协商调解规定》,下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有()。A、大中型企业应当依法设立劳动争议调解委员会,并配备专职或者兼职调解员B、调解委员会可以根据需要在车间、工段、班组设立分调解委员会C、小微型企业可以设立调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作D、劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,人数由双方协商确定,双方人数应当相同

考题 劳动争议调解委员会由哪些人员组成?

考题 依法建立企业劳动争议调解委员会,劳动争议调解委员会由()组成,办事机构设在企业工会。

考题 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表组成。

考题 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。

考题 多选题企业劳动争议调解委员会由下列人员组成()。A劳动者代表B企业代表C企业党委代表D企业工会成员

考题 填空题劳动争议调解委员会由()组成。企业劳动争议调解委员会的办事机构设在企业工会,并由企业工会代表担任调解委员会的主任。

考题 问答题简述企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应遵循的原则。

考题 问答题企业劳动争议调解委员会由谁组成?

考题 判断题企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,企业劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。A 对B 错

考题 判断题某大型企业设有劳动争议调解委员会,其调解委员会由职工代表和企业代表组成。()A 对B 错

考题 多选题关于劳动争议调解的说法,正确的是( )。A劳动争议调解应当遵循自愿原则和民主说服原则B企业应当设立调解委员会,由劳动者和企业代表组成,人数由双方协商确定C企业调解委员会主任应当由企业方代表担任D调解委员会调解劳动争议,应当在受理调解申请之日起15日内结束E生效的调解协议对双方当事人有约束力,当事人应当履行

考题 单选题企业的调解委员会人员组成应遵循()。A 企业双方代表的人数对等B 劳动者代表人数多C 企业的代表人数多D 各个企业视自身情况而定

考题 多选题劳动争议调解委员会由下列哪些人员组成?()A职工代表B企业代表C企业党委代表D企业工会代表E工会女职工委会代表