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劳动保障行政部门工作人员违规行为有什么处罚规定?


参考答案

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考题 劳动保障监察行政处罚(处理)决定书应载明的事项有()。A.劳动保障行政部门认定的违法事实和主要依据B.劳动保障行政处罚(处理)的种类和依据C.处罚(处理)决定的履行方式和期限D.申请行政复议或者提前行政诉讼的途径和期限

考题 根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?

考题 根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?

考题 就业登记的具体内容和所需材料由( )规定。A.国务院劳动保障行政部门B.国家劳动保障部门C.省级劳动保障行政部门D.县级以上劳动保障行政部门

考题 经办机构工作人员违反规定向失业人员开具领取失业保险金或者享受其他失业保险待遇单证,致使失业保险基金损失的,由劳动保障行政部门责令追回;情节严重的,依法给予( )。A.行政处分B.经济处罚C.刑事处罚D.党内处分

考题 重大劳动保障行政处罚决定,应由()决定。A.劳动保障行政监察机构负责人B.劳动保障行政监察机构负责人集体讨论C.劳动保障行政部门负责人D.劳动保障行政部门负责人集体讨论

考题 无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照法律规定实施劳动保障监察的,由劳动保障行政部门责令改正,以何种标准进行处罚?()A、2000-20000元B、4000-10000元C、3000-30000元D、1000-10000元

考题 劳动保障监察行政处罚(处理)决定书应载明的事项有()。A、劳动保障行政部门认定的违法事实和主要依据B、劳动保障行政处罚(处理)的种类和依据C、处罚(处理)决定的履行方式和期限D、申请行政复议或者提前行政诉讼的途径和期限

考题 根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门认为用人单位有()的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案。A、违反劳动保障法律B、违反劳动保障法规C、违反劳动保障规章D、违反劳动保障制度

考题 关于少儿医保,什么人有权检举参保人、定点医疗机构、协助征收单位、卫生部门和市社会保险机构及其工作人员有关少儿医疗保险的违法、违规行为?()A、任何单位和个人B、行政部门C、劳动保障局D、参保人监护人

考题 无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照法律规定实施劳动保障监察的,由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上2万元以下的罚款。

考题 下列属于劳动行政复议范围的有( )。A、对劳动保障行政部门作出的吊销许可证行政处罚决定不服的B、对劳动保障行政部门认定工伤的具体行政行为不服的C、申请劳动保障行政部门依法履行保护劳动者获得劳动休息休假权法定职责,劳动保障行政部门依法履行的D、认为符合法定条件,申请劳动保障行政部门办理许可证、资格证等行政许可手续,劳动保障行政部门拒绝办理或者在法定期限内没有依法办理的E、认为劳动保障行政部门侵犯合法的用人自主权、工作分配权等经营自主权的

考题 根据《社会保险费征缴监督检查办法》的规定,劳动保障行政部门的劳动保障监察机构具体负责社会保险费征缴监督检查和行政处罚,具体包括哪些工作?

考题 《工伤保险条件》规定,劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时,可以行使哪些职权?

考题 劳动保障监察机构在行使行政处罚权时,应当以()的名义作出处罚决定。A、劳动保障监察机构B、所属人力资源社会保障行政部门C、所属县级以上人民政府D、劳动和社会保障部

考题 对定点药店及其工作人员的违规行为有什么处罚?

考题 社会保险经办机构及其工作人员违规行为有什么处罚规定?

考题 重大劳动保障行政处罚决定,应由()决定A、劳动保障行政监察机构负责人B、劳动保障行政监察机构负责人集体讨论C、劳动保障行政部门负责人D、劳动保障行政部门负责人集体讨论

考题 无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》规定实施劳动保障监察的,由劳动保障行政部门责令改正,并按一定标准进行处罚,以下处罚标准错误的是()A、按照2000-20000元B、按照4000-10000元C、按照3000-30000元D、按照1000-10000元

考题 经办机构工作人员违反规定向失业人员开具领取失业保险金或者享受其他失业保险待遇单证,致使失业保险基金损失的,由劳动保障行政部门责令追回;情节严重的,依法给予()A、行政处分B、经济处罚C、刑事处罚D、党内处分

考题 下列属于劳动保障行政复议受案范围的有()A、对劳动保障行政部门作出的行政处罚决定不服的B、认为劳动保障行政部门侵犯合法的经营自主权的C、劳动者与用人单位之间发生的劳动争议D、对劳动保障行政部门认定工伤的具体行政行为不服的E、对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的

考题 多选题关于《劳动保障监察条例》下列描述正确的项是()A劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,可以不听取用人单位的陈述、申辩B劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定,可以不告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利C劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,应当听取用人单位的陈述、申辩D劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定,应当告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利

考题 问答题《工伤保险条件》规定,劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时,可以行使哪些职权?

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考题 问答题根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?

考题 单选题无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照法律规定实施劳动保障监察的,由劳动保障行政部门责令改正,以何种标准进行处罚?()A 2000-20000元B 4000-10000元C 3000-30000元D 1000-10000元

考题 多选题根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门认为用人单位有()的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案。A违反劳动保障法律B违反劳动保障法规C违反劳动保障规章D违反劳动保障制度