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下列属于劳动行政复议范围的有（ ）。
- A、对劳动保障行政部门作出的吊销许可证行政处罚决定不服的
- B、对劳动保障行政部门认定工伤的具体行政行为不服的
- C、申请劳动保障行政部门依法履行保护劳动者获得劳动休息休假权法定职责，劳动保障行政部门依法履行的
- D、认为符合法定条件，申请劳动保障行政部门办理许可证、资格证等行政许可手续，劳动保障行政部门拒绝办理或者在法定期限内没有依法办理的
- E、认为劳动保障行政部门侵犯合法的用人自主权、工作分配权等经营自主权的
参考答案
更多 “下列属于劳动行政复议范围的有（ ）。A、对劳动保障行政部门作出的吊销许可证行政处罚决定不服的B、对劳动保障行政部门认定工伤的具体行政行为不服的C、申请劳动保障行政部门依法履行保护劳动者获得劳动休息休假权法定职责，劳动保障行政部门依法履行的D、认为符合法定条件，申请劳动保障行政部门办理许可证、资格证等行政许可手续，劳动保障行政部门拒绝办理或者在法定期限内没有依法办理的E、认为劳动保障行政部门侵犯合法的用人自主权、工作分配权等经营自主权的” 相关考题
考题
关于赵某向劳动行政部门申请行政复议的说法，错误的是( )。A．赵某因该公司不予认定工伤可向劳动行政部门提出行政复议申请B．赵某与该公司因双方是否已建立劳动关系的争议属于行政复议范围C．赵某提出行政复议申请前，必须与该公司进行协商D．该公司不是行政复议被申请人
考题
根据《行政复议法实施条例》的规定，下列行政复议申请情况中，应不予受理的是?( )A.有明确的申请人和符合规定的被申请人B.其他行政复议机关已受理同一行政复议申请C.有具体的行政复议请求和理由D.在法定申请期限内提出,属于行政复议法规定的行政复议范围
考题
下列哪些案件不属于行政复议范围，不能提起行政复议？（ ）A．公安部门对某个民事争议的行政调解B．人事部门对当年度某地区公务员报考资格的规定C．税务部门对某企业漏税行为的罚款决定D．劳动部门对某企业与员工之间的劳动纠纷的裁定
考题
请教一道复议法题目的答案和解析
某公司效益很好，许多外单位职工都想调入，纷纷找市劳动局说情。市劳动局未征得该公司的同意，强行将20名外单位职工调入该公司。该公司不服，向市政府申请行政复议，此案应如何处理？（B）A.不予受理，因不属于行政复议范围B.应当受理，因属于行政复议范围C.告之属于劳动争议，应向劳动仲裁机构申请仲裁D.不予受理，因为是劳动争议本道题不是应该属于人事处理，应该申诉的吗
考题
下列不属于劳动教养行政复议期间可以停止执行的情形的是（ ）。A．被申请人认为需要停止执行的B．劳动教养行政复议机关认为需要停止执行的C．劳动教养管理所认为需要停止执行的D．申请人申请停止执行，劳动教养行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的
考题
下列案例不属于行政复议范围，不能提起行政复议的有()。A.公安机关对张某的刑事拘留
B.劳动争议仲裁委员会对劳动争议的仲裁决定
C.监察机关对某副局长的停职审查
D.审计机关对某企业违反财务纪律的审计结论
考题
下列案件不属于行政复议范围，不能提起行政复议的有（ ）。A.公安机关对李某的刑事拘留
B.劳动争议仲裁委员会对劳动争议的仲裁决定
C.监察机关对某局长的停职审查
D.审计机关对某企业违反财务纪律的审计结论
E.行政机关侵犯经营自主权的行为
考题
行政复议申请符合下列规定的，应当予以受理（）。A、有明确的申请人和符合规定的被申请人，申请人与具体行政行为有利害关系B、有具体的行政复议请求和理由，在法定申请期限内提出C、属于行政复议法规定的行政复议范围，属于收到行政复议申请的行政复议机构的职责范围D、其他行政复议机关尚未受理同一行政复议申请，人民法院尚未受理同一主体就同一事实提起的行政诉讼
考题
某卫生监督所职工李某在单位受到嘉奖，但该单位张某认为该同志平时待人不热情，工作表现不好，对单位给与李某的嘉奖不服，向市政府申请行政复议，对此案的处理正确的是（）.A、不予受理，因不属于行政复议范围B、应当受理，因属于行政复议范围C、告之属于劳动争议，向劳动仲裁机构申请仲裁D、不予受理，直接起诉
考题
李某在单位受到嘉奖，而同单位同志对单位给与李某的嘉奖不服，向市政府申请行政复议，下列说法正确的是（）A、不予受理，因不属于行政复议范围B、应当受理，因属于行政复议范围C、告之属于劳动争议，向劳动仲裁机构申请仲裁D、不予受理，告之可以行政诉讼
考题
下列行政复议申请情况中，应不予受理的有（）。A、有明确的申请人和符合规定的被申请人B、其他行政复议机关已受理同一行政复议申请C、有具体的行政复议请求和理由D、在法定申请期限内提出，属于行政复议法规定的行政复议范围
考题
某公司效益很好，许多外单位职工都想调入，纷纷找市劳动局说情。市劳动局未征得该公司的同意，强行将50名外单位职工调入该公司。该公司不服，向市政府申请行政复议，此案应如何处理（）A、不予受理，因不属于行政复议范围B、应当受理，因属于行政复议范围C、告之属于劳动争议，应向劳动仲裁机构申请仲裁D、不予受理，因为是劳动争议
考题
行政复议申请符合受理条件包括（）A、有明确的申请人和符合规定的被申请人，且申请人与具体行政行为有利害关系B、有具体的行政复议请求和理由，并在法定申请期限内提出C、属于行政复议法规定的行政复议范围，且属于收到行政复议申请的行政复议机构的职责范围D、人民法院尚未受理同一主体就同一事实提起的行政诉讼
考题
下列行政复议申请，应不予受理（）。A、有明确的申请人和符合规定的被申请人B、其他行政复议机关已受理同一行政复议申请C、有具体的行政复议请求和理由D、在法定申请期限内提出，属于行政复议法规定的行政复议范围
考题
根据《行政复议法》的规定，下列选项中属于行政复议受案范围的是（）。A、公安部门对某民事争议的行政调解B、对行政机关作出的人事处理决定不服的C、行政机关对矿山使用权的归属所作的行政裁决行为D、劳动部门对某企业与员工之间的劳动纠纷的裁定
考题
单选题下列行政复议申请情况中，应不予受理的有（）。A
有明确的申请人和符合规定的被申请人B
其他行政复议机关已受理同一行政复议申请C
有具体的行政复议请求和理由D
在法定申请期限内提出，属于行政复议法规定的行政复议范围
考题
多选题关于赵某向劳动行政部门申请行政复议的说法，错误的是（ ）。A赵某因该公司不予认定工伤可向人力资源社会保障部门提出行政复议申请B赵某与该公司因双方是否已建立劳动关系的争议属于行政复议范围C赵某提出行政复议申请前，必须与该公司进行协商D该公司不是行政复议被申请人
考题
多选题下列属于劳动保障行政复议受案范围的有（）A对劳动保障行政部门作出的行政处罚决定不服的B认为劳动保障行政部门侵犯合法的经营自主权的C劳动者与用人单位之间发生的劳动争议D对劳动保障行政部门认定工伤的具体行政行为不服的E对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的
考题
单选题根据《行政复议法》的规定，下列选项中属于行政复议受案范围的是()。A
公安部门对某民事争议的行政调解B
对行政机关作出的人事处理决定不服的C
行政机关对矿山使用权的归属所作的行政裁决行为D
劳动部门对某企业与员工之间的劳动纠纷的裁定
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