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在制定服务标准时,围绕“服务者”这个要素要考虑的主题范围是()。

  • A、能力、社会责任、安全健康、行为规范;
  • B、知识、技能和资质、工作态度、道德规范;
  • C、学历、工作经验、身体健康、易接近性;
  • D、年龄、学历资质、工作态度、行为规范。

参考答案

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考题 劳务培训的内容要注重( )三者的兼顾。A.知识、技能、态度 B.学历、技能、态度 C.学历、经验、态度 D.知识、经验、态度

考题 制度文化主要包括幼儿园的道德规范、员工行为规范、服务行为规范、奖励奖罚规范、()。A、社会行为规范B、小学生行为规范C、家长行为规范D、教育培训规范

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考题 为完成安全输血的目标需反复提高工作人员所具有的().技能以及工作态度。A、学历B、学位C、职务D、知识

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考题 下列关于工作态度的论述,错误的是()。A、工作态度考核要摒弃人以外的因素与条件B、工作态度指标因被考核者的不同而存在差异C、工作态度的考核重点是认真程度、责任度、努力程度等D、工作态度是工作能力向工作绩效转化的中介

考题 导游服务的“三要素”是指()。A、学历、文化、服务技能B、语言、身高、服务技能C、语言、知识、服务技能D、学历、语言、服务技能

考题 对于()的员工,职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求A、工作态度好,岗位知识和技能符合要求B、工作态度不好,岗位知识和技能符合要求C、工作态度不好,岗位知识和技能不符合要求D、工作态度好,岗位知识和技能不符合要求

考题 个体社会化的主要内容是()。A、学习社会知识和技能B、掌握社会行为规范和准则C、培养社会责任D、树立人生目标

考题 ()是文明服务行为规范的基础行为规范。A、品质B、技能C、纪律D、以上三者都是

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考题 企业IT事故80%是员工不懂安全知识和()造成的。A、技术能力差B、学历能力差C、违规操作D、服务意识差

考题 公务员公共服务能力的保障性要素指标有()。A、道德规范性B、制度规范性C、对外在监督的回应性D、行为规范性

考题 劳务培训的内容要注重()三者的兼顾。A、知识、技能、态度B、学历、技能、态度C、学历、经验、态度D、知识、经验、态度

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考题 ()是文明服务行为规范的基础行为规范。A、品质B、技能C、纪律D、效率

考题 单选题为完成安全输血的目标需反复提高工作人员所具有的().技能以及工作态度。A 学历B 学位C 职务D 知识

考题 单选题对于()的员工,职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求A 工作态度好,岗位知识和技能符合要求B 工作态度不好,岗位知识和技能符合要求C 工作态度不好,岗位知识和技能不符合要求D 工作态度好,岗位知识和技能不符合要求

考题 单选题企业IT事故80%是员工不懂安全知识和()造成的。A 技术能力差B 学历能力差C 违规操作D 服务意识差

考题 单选题劳务培训的内容要注重()三者的兼顾。A 知识、技能、态度B 学历、技能、态度C 学历、经验、态度D 知识、经验、态度

考题 单选题导游服务的“三要素”是指()。A 学历、文化、服务技能B 语言、身高、服务技能C 语言、知识、服务技能D 学历、语言、服务技能

考题 单选题在制定服务标准时,围绕“服务者”这个要素要考虑的主题范围是()。A 能力、社会责任、安全健康、行为规范;B 知识、技能和资质、工作态度、道德规范;C 学历、工作经验、身体健康、易接近性;D 年龄、学历资质、工作态度、行为规范。