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重要人事任免事项,是指企业直接管理的()以及其他经营管理人员的职务调整事项。

  • A、敏感岗位人员
  • B、领导人员
  • C、一般工作人员

参考答案

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考题 什么单位需要将安全生产管理人员的任免向安全生产监督管理部门报告?()A.药品经营单位的安全生产管理人员的任免B.道路运输单位安全生产管理人员的任免C.建筑施工单位的安全生产管理人员的任免D.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免

考题 重要人事任免事项包括()A、学校内部组织机构领导班子成员以及享受相应待遇的非领导职务人员的任免,教职工的组织处理和党纪政纪处分B、重要岗位的人事确定和调整 C、学校全资、控股企业校方董事、监事及经理人选的确定D、后备干部的推荐、管理和培养

考题 重要人事任免事项是指需要报送上级机关审批的重要人事事项。

考题 企业重要人事任免包括企业中层以上经营管理人员和所属单位领导人员的()、推荐、()、奖惩。

考题 下列有关“三重一大”的表述中,正确的是()。A、重大决策、重大投融资、重大担保、大额资金支付业务B、重大投融资、重大事项、重要人事任免、大额资金支付业务C、重大担保、重大事项、重要人事任免、大额资金支付业务D、重大决策、重大事项、重要人事任免、大额资金支付业务

考题 重要人事任免事项是指()的重要人事事项A、学校中层及以上干部的任免和需要报送上级机关审批B、一般干部的任免C、临时用工人员及工勤人员聘用D、专业教师聘任

考题 按《公司法》规定,关联关系是指:()A、公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系,以及可能导致公司利益转移的其他关系B、公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员之间的关系C、公司控股股东、实际控制人、董事、监事、债务人、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系,以及可能导致公司利益转移的其他关系D、公司实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系,以及可能导致公司利益转移的其他关系

考题 三重一大”事项是指重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用。

考题 通常所说的“三重一大”是指()。A、重大决策、重大投融资、重大担保、大额资金支付业务B、重大投融资、重大事项、重要人事任免、大额资金支付业务C、重大担保、重大事项、重要人事任免、大额资金支付业务D、重大决策、重大事项、重要人事任免、大额资金支付业务

考题 国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业的“三重一大”事项,是滥用职权、损害国有资产权益的行为。“三重一大”事项指:()。A、生产经营的重大决策B、重要人事任免C、重大项目安排D、大额度资金运作

考题 违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项,属于不正确行使经营管理权,侵害公共利益、企业利益的行为。

考题 关联关系的含义是指:()A、关联关系是指公司控股股东与其直接或者间接控制的企业直接的关系B、关联关系是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业直接的关系,以及可能导致公司利益转移的其他关系C、关联关系是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业直接的关系D、关联关系是指公司控股股东与其直接或者间接控制的企业直接的关系,以及可能导致公司利益转移的其他关系

考题 企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务,个人可以单独进行决策。

考题 危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有()的部门。A、劳资人事管理B、安全生产监督管理职责C、经营管理D、安全检查

考题 ()是指每个当班网点现场管理人员都必须完成的工作事项。A、综合履职项目B、特别履职项目C、公共履职项目D、独立履职项目

考题 多选题重要人事任免事项包括()A学校内部组织机构领导班子成员以及享受相应待遇的非领导职务人员的任免,教职工的组织处理和党纪政纪处分B重要岗位的人事确定和调整C学校全资、控股企业校方董事、监事及经理人选的确定D后备干部的推荐、管理和培养

考题 单选题重要人事任免事项,是指企业直接管理的()以及其他经营管理人员的职务调整事项。A 敏感岗位人员B 领导人员C 一般工作人员

考题 单选题通常所说的“三重一大”是指()。A 重大决策、重大投融资、重大担保、大额资金支付业务B 重大投融资、重大事项、重要人事任免、大额资金支付业务C 重大担保、重大事项、重要人事任免、大额资金支付业务D 重大决策、重大事项、重要人事任免、大额资金支付业务

考题 判断题重要人事任免事项是指需要报送上级机关审批的重要人事事项。A 对B 错

考题 多选题重要人事任免事项主要包括企业中层以上()的任免、聘用、解除聘用和后备人选的确定,向控股和参股企业委派股东代表,推荐董事会、监事会成员和经理、财务负责人,以及其他重要人事任免事项。A经营管理人员B企业关键岗位C下属企业、单位领导班子成员

考题 单选题重要人事任免事项是指()的重要人事事项A 学校中层及以上干部的任免和需要报送上级机关审批B 一般干部的任免C 临时用工人员及工勤人员聘用D 专业教师聘任

考题 单选题下列关于组织架构的说法中,错误的是(  )。A 监事会对股东(大)会负责,监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责B 董事会对股东(大)会负责,依法行使企业的经营决策权C 重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务的具体标准都有统一的规定D 企业组织架构调整应当充分听取董事、监事、高级管理人员和其他员工的意见,按照规定的权限和程序进行决策审批

考题 多选题国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业的“三重一大”事项,是滥用职权、损害国有资产权益的行为。“三重一大”事项指:()。A生产经营的重大决策B重要人事任免C重大项目安排D大额度资金运作

考题 单选题危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有()的部门。A 劳资人事管理B 安全生产监督管理职责C 经营管理D 安全检查

考题 填空题企业重要人事任免包括企业中层以上经营管理人员和所属单位领导人员的()、推荐、()、奖惩。

考题 判断题违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项,属于不正确行使经营管理权,侵害公共利益、企业利益的行为。A 对B 错