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某用人单位根据职业健康检查报告，采取的下列措施中正确的是（）
- A、对有职业禁忌的劳动者，采取一定的防护措施后继续从事原工作岗位
- B、对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
- C、对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置
- D、对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位
参考答案
更多 “某用人单位根据职业健康检查报告，采取的下列措施中正确的是（）A、对有职业禁忌的劳动者，采取一定的防护措施后继续从事原工作岗位B、对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察C、对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置D、对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位” 相关考题
考题
用人单位应当根据职业健康检查报告，采取()措施。A.对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位。B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置。C.对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察。D.对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断。
考题
下列对职业病防治的表述中,正确的是A.用人单位只需组织上岗前和在岗期间的职业健康检查B.职业健康检查费用由用人单位承担C.职业健康检查应由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担D.用人单位可以终止与未进行离岗前职业健康检查的劳动者之间的劳动合同
考题
全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查,重点监督检查下列内容()
A.劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检查情况B.对职业健康检查结果及建议，向劳动者履行告知义务情况C.针对职业健康检查报告采取措施情况
考题
根据《职业健康检查管理办法》,在职业健康检查中,用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料,并承担检查费用:()。
A、用人单位基本情况B、工作场所职业病危害因素种类C、工作场所职业病危害因素定期检测资料D、工作场所环境因素治理情况
考题
某用人单位根据职业健康检查报告,采取的下列措施中正确的是()。
A、对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位B、对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置C、对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察D、对有职业禁忌的劳动者,进行职业健康检查后继续从事原工作岗位
考题
用人单位应当根据职业健康检查报告,采取下列措施()
A.对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位。对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置。对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品C.对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断
考题
职业健康监护是以预防为主,根据劳动者的职业接触史,通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集,连续性地检测劳动者的健康状况,分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系,并及时地将健康检查和资料分析 结果报告给用人单位和劳动者本人,以便及时采取干预措施,保护劳动者健康()
此题为判断题(对，错)。
考题
关于职业病危害事故，错误的说法是A、按照一次职业病危害事故所造成的危害严重程度，职业病危害事故分为五类B、用人单位应当立即采取应急救援和控制措施C、对遭受和可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察D、按规定进行职业病报告E、配合卫生行政部门进行调查
考题
针对职业健康检查结果所采取的措施，《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定：( )A.用人单位应当根据职业健康检查报告采取对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置C.对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察D.对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断
考题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定，用人单位应当根据职业健康检查报告，采取相应的措施，下列措施中不符合规定的是（ ）。A.对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位
B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置
C.对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
D.对存在职业病危害的岗位，立即提高工资福利待遇和岗位津贴
考题
职业健康监护是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。
考题
用人单位应当根据职业健康检查报告，采取（）措施。A、对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位；B、对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置；C、对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察；D、对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家规定的职业病危害防护用品
考题
下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有（）。A、职业健康检查费用由用人单位承担B、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业C、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业D、对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
考题
多选题某用人单位根据职业健康检查报告，采取的下列措施中正确的是（）A对有职业禁忌的劳动者，采取一定的防护措施后继续从事原工作岗位B对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察C对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置D对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位
考题
单选题关于职业病防治过程中职业健康检查机构的责任和义务，下列说法错误的是（）。A
职业健康检查专业人员应遵守职业健康监护的伦理道德规范，保护劳动者的隐私B
职业健康检查机构应客观真实地报告职业健康检查结果，不对其所出示的检查结果和总结报告负责任C
职业健康检查专业人员应采取一切必要的措施防止职业健康检查结果被用于其他目的
考题
多选题根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，职业健康监护中的职业健康检查包括（ ）。A上岗前的职业健康检查B在岗期间的职业健康检查C离岗时的职业健康检查D患职业病期间的职业健康检查E应急的职业健康检查
考题
单选题关于职业健康检查，下列错误的说法是（）。A
从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应该组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查B
职业健康检查结果归用人单位所有，不得告知劳动者本人C
执业健康检查的费用由用人单位承担D
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业E
护士执业有获得卫生防护的权利
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