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下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有()。

  • A、职业健康检查费用由用人单位承担
  • B、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
  • C、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
  • D、对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同

参考答案

更多 “下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有()。A、职业健康检查费用由用人单位承担B、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业C、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业D、对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同” 相关考题
考题 用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时,下列做法正确的是()。 A、不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业B、安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业C、当员工患有职业病时,安排其继续从事这项工作

考题 职业健康监护档案应当包括( )等有关个人健康资料。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料D.劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗

考题 下列关于会计职业道德调整对象的表述中。正确的有()。 A、调整会计职业关系B、调整会计职业中的经济利益关系C、调整会计职业内部从业人员之间的关系D、调整与会计活动有关的所有关系

考题 下列对职业病防治的表述中,正确的是A.用人单位只需组织上岗前和在岗期间的职业健康检查B.职业健康检查费用由用人单位承担C.职业健康检查应由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担D.用人单位可以终止与未进行离岗前职业健康检查的劳动者之间的劳动合同

考题 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,下列做法正确的是() A.应当对劳动者进行职业健康检查B.依照国家有关规定妥善安置职业病病人C.其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管

考题 关于职业健康检查下列说法错误的是() A.职业健康检查针对性强B.职业健康检查特殊性强C.职业健康检查政策性强D.职业健康检查任何一家医疗卫生机构进行

考题 对接触职业病危害的劳动者,煤矿应当按照国家有关规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由煤矿承担。 A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急健康检查

考题 某用人单位根据职业健康检查报告,采取的下列措施中正确的是()。 A、对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位B、对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置C、对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察D、对有职业禁忌的劳动者,进行职业健康检查后继续从事原工作岗位

考题 依据《职业健康监护管理办法》(卫生部第二十三号令),下列选项中属于职业性健康检查类别的是()。 A.上岗前健康检查B.在岗期间健康检查C.应急健康检查D.离岗健康检查

考题 以下选项中,属于职业健康监护档案内容的有()。 A.劳动者的职业史B.劳动者的职业危害接触史C.劳动者的职业健康检查结果D.劳动者的职业诊疗

考题 以下选项中是职业健康监护档案的内容为( )A.劳动者的职业史B.家族史C.职业危害接触史D.职业健康检查结果

考题 对于从事接触职业病危害作业的劳动者,下列情形中,用人单位不得解除或终止劳动合同的是( )。A.上岗前未进行职业健康检查 B.在上岗期间未进行职业健康检查 C.离岗前未进行职业健康检查 D.未进行身体健康综合评估检查

考题 下列选项中属于职业道德基本素养的有()。A、职业理想B、职业态度C、职业义务D、职业纪律E、职业良心

考题 职业健康监护中健康检查的种类有哪些?

考题 下列关于会计职业道德调整对象的表述中,正确的有()。A、调整会计职业关系B、调整会计职业中的经济利益关系C、调整会计职业内部从业人员之间关系D、调整与会计活动有关的所有关系

考题 下列各选项中,属于单位内部对会计人员的职业道德监督检查的主要内容有()A、遵纪守法B、履行职责C、团结协作D、出谋划策

考题 职业健康检查包括()A、在岗期间的职业健康检查B、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C、上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查

考题 职业性健康监护工作中,下列描述中正确的有:()A、职业健康监护主要包括:职业健康检查和健康监护档案管理B、职业健康检查包括:上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后医学随访以及应急检查C、职业健康检查个体最终结论由各检查项目检查医师做出D、职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构承担E、体检机构应当自体检工作结束之日起30日内,将体检结果书面告知用人单位,有特殊情况须要延长的应当说明理由并告知用人单位

考题 下列各选项中关于合同的成立与生效的阐述正确的有()。A、无效的合同自始没有法律约束力B、被撤销的合同自始没有法律约束力C、合同的成立产生合同的一般法律约束力D、合同的生效产生合同的权利和义务

考题 关于职业病防治过程中劳动者的权利和义务,下列说法错误的是()。A、从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力B、劳动者无权了解本人健康检查结果C、劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉

考题 职业健康检查项目的确定只是与接触的职业病危害因素有关。

考题 下列关于职业健康监护的叙述,正确的选项是()。A、在生产单位,从业人员更换岗位时,不必进行健康检查B、一般的在新员工上岗后,企业组织该部分员工进行健康检查C、职业健康监护包括职业健康检查和建立职业健康监护档案D、职业健康检查仅包括上岗前、在岗期间和应急的健康检查

考题 单选题关于职业病防治过程中劳动者的权利和义务,下列说法错误的是()。A 从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力B 劳动者无权了解本人健康检查结果C 劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉

考题 多选题下面各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有()。A职业健康检查费用由用人单位承担B用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业C不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业D对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同

考题 单选题关于职业病防治过程中职业健康检查机构的责任和义务,下列说法错误的是()。A 职业健康检查专业人员应遵守职业健康监护的伦理道德规范,保护劳动者的隐私B 职业健康检查机构应客观真实地报告职业健康检查结果,不对其所出示的检查结果和总结报告负责任C 职业健康检查专业人员应采取一切必要的措施防止职业健康检查结果被用于其他目的

考题 多选题根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,职业健康监护中的职业健康检查包括( )。A上岗前的职业健康检查B在岗期间的职业健康检查C离岗时的职业健康检查D患职业病期间的职业健康检查E应急的职业健康检查

考题 单选题关于职业健康检查,下列错误的说法是()。A 从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应该组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查B 职业健康检查结果归用人单位所有,不得告知劳动者本人C 执业健康检查的费用由用人单位承担D 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业E 护士执业有获得卫生防护的权利